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人のせいにする旦那
t-r-mamaの回答
- t-r-mama
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結婚してもうすぐ９年になる、３０代半ばの嫁です。 子どもは結婚後４年と６年で生まれてます。 私の夫は、結婚や結婚後の生活に対する考え方が非常に安易でまた考えなしで、 「正直自分の給料だけでは生活していけないから」と共働きは快諾したにも関わらず、 結婚後しばらくは家事は一切やりませんでした。 周りの友人からは口を揃えて「共働きなのにありえない！大変だろう」と言われました。 確かに家事全負担だと多分私の方が労働が多くなるので(笑)、 徐々に夫にも負担してもらってきました。 お陰で妊娠するまでに２人の生活スタイルが安定しており、 妊娠、出産、子育てにおいて夫婦でくだらないことで揉める…ということはありませんでした。 家事も育児も、私としては夫は良く協力してくれていると感じるので、とてもいい感じです。 夫のように、結婚後は自分の生活はそのままで身の回りの世話役が妻になるだけ… と漠然と思っている男性は少なくはないと思います。 また、共働きの場合、夫の方が労働時間が長かったり稼ぎが良かったりしたら、 妻の方が仕事が楽だから家事を負担して当然、と考える人も少なくないかと。 でも、妻が働かないと生活ができない夫の収入であれば、 例えば私は望んで仕事してますが、望まない場合でも仕事せざるをえない形になるわけです。 なので、家事の協力を望んでもバチは当たらないと思ってます(^^; ご主人も、夫同様結婚前に全然将来のことを考えてなかったのではないでしょうか。 収入に関しては、ご主人は自分の給料だけで子どもまで養っていけると思ってるのですか？ そこを考えた上で、妻に仕事を辞めろとか言ってほしいところですが… >結婚して一年しか経っていないのに、子供が出来ないことをまるで私のせいのように言います。 結婚して１年で子どもが出来ないこと自体、別に問題ではありませんが… 焦るなら３年くらい経ってからで十分な気がします。 というか、今のような状態で子どもができてしまうほうが問題ですよね？ 生まれれば何とかなる、という人は結構いますが、それを言うのは大体男性です。 妊娠するのも産むのも育てるのも女性、赤ちゃんを育てながら家計費節約はかなり厳しいですし。 夫婦の問題は夫婦の責任です。まして子作りは２人でするものです。 これから親になろうという人が妻に責任をなすりつけているようでは、赤ちゃんもやってきません。 ちなみにお２人とも、不妊ではありませんよね？ 私は結婚前は正常でしたが、結婚後ストレスで無排卵になってます。 以前大丈夫だという確証が何かあったとしても(例えば男性なら女性を妊娠させたことあるとか…) 私のように途中で状態が変わる可能性もあるので、 もしまだなら、年齢も考えて早めにお２人で検査されるといいかなと思います。 治療が必要となると、授かるまでに時間がかかることも多いですから。 ご主人、ご自分不妊症だったらどうするんでしょうね…？(笑) >そんな気持ちだから子供なんか出来ないんだろうと逆に怒られました。 そういう精神論で責めるなら、 そんな気持ちにさせているから子どもができないんだろうと言ってあげてください。 安心して妊娠できる環境にならないと、女性は妊娠しません。と言ってあげてください。 でもこういう部分は実際にあると思っています。 まして↑あんなこと言うんであれば、これは認めないとおかしいですよね(笑) >私たちの生活の基盤が固まっていないのに、焦って子供を作るのはよくないのではと まったくもってお書きの通りです。 全然基盤が固まってないのに、年齢を理由に焦って子作りした共働き夫婦を知っています。 妊娠中に基盤を固めるつもりだったそうですが、考えが甘すぎです…もちろん無理でした。 つわりがある場合はとても普通の状態ではなく、そんなことに力は注げません。 夫婦の絆があってこそつわりも乗り切れるものです。 基盤が固まっておらず家事をしない夫は、妻がつわりでつらくても今までと同じ家事を強要し、 家事もままならない妻の様子を「怠けてる」と言うのです。 そんな状態でまともな妊娠生活が送れるとは思えません。 子どもが生まれてからもしょっちゅうもめていて、奥様が頻繁に実家に行っています。 妊娠前に夫婦関係をきちんと築いておくのは、生まれてくる子のために当然の義務だと思います。 現実的な解決方法としては、 質問者様が育休のとれる会社(そして今より勤務時間が短い会社)へ転職し、 出産後も仕事を続ける…という選択肢はないですか？ 今仕事を続けながらこの転職先を探すのも大変だとは思いますが… 出産で今の仕事はやめ、お子さんが学校に上がられたらまた職を探す…という手もあると思います。 あと、ご主人の転職は具体的には可能なのでしょうか。 年収が下がるとのことですが、正直うちの夫の年収は結構少ないです… でも一応、生活自体は夫の給料だけでやっていってます。 同居の義父母の光熱費(母屋の)も全部もって、です。私の担当は遊ぶお金と貯金(車代込)です。 奥様が１０時帰宅の仕事ということはそれなりの収入だと思います。 それよりご主人の収入の方が多いでしょうから、そこから収入が減ったとしても、 うちの夫の給料より低いとは思えないのですが… (ってくらい、夫の給料は私的に厳しいです…働いている姉妹に話したら 「よくそれだけで生活できるね…！」と驚かれ、やりくりを感心されました^^;) なので、転職はされても大丈夫ではないかなと感じました。 質問者様が出産で退職されても、産後はパートとかなら比較的仕事は探しやすいかと思います。 たとえ少しでも、収入があるのとないのとではいろんな意味で違いますから。 「金銭的にも精神的にも、安心できる状態になってないと子どもができないと思う。 その点に関しては「気持ちが大事」というあなたの言う通りだから、色々もっと話し合いたい…」 という感じでもちかけるのはどうかな？と思います。 意見を否定されてばかりでは、やはり男性は気に入らないでしょうし。 言うとおりだと思う、と認めた上で考える姿勢にさせるのも手ですよ(笑) 共働きで出産している同年代の身としては、奥様の考え方が本当にまともでもっともだと思います。 お子さんが出来る前に２人がきちんとすること、すごく大事です。 価値観の違いというより、男女の違いも大きいと思います。 男性は、家事や妊娠など「自分自身の身には関係ないと思うこと」に関して考えない…はあります。 なので、話していくことで理解してもらい、解決できることだと思います。 色々大変でしょうが、この努力は出産後に「頑張って良かった」と思えると思います。 頑張って下さいね(＾－＾) 長文失礼しました。
noname#171468
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