3日間仕事を休みたい

質問

色々追い詰められていて、子供と二人で
会社を休んで旅行に行きたいです。

が、私の会社は有給を使わせてもらえません。
旅行なんかで有給、休む人もいません。
旅行、私用は通用しない会社です。

給料が減ってもいいので休みたいです。

何かいい言い訳ないですか？

回答No.4

key00001 · ベストアンサー

完全にブラック企業ですやん。

言い訳ではないですが、労基署に相談へ行って、労基署を通じて申請して貰えば、会社は「どーぞお休み下さい！」って返事で、一発解決ですヨ。

やはり労基署へ相談に行って、匿名扱いを希望し「有給が全く取得出来ない状況なので、調査して下さい。」って言えば、協力してくれると思いますが。
ただ、その直後に有給申請したら、労基署へ垂れ込んだのが質問者さんって疑われますが、「知らぬ・存ぜぬ」で構わないでしょう。

あるいは、「旅行に行きたいから、３日ほど有給を使わせて下さい」って申請し、そのやりとりを録音しておけば良いです。
「ダメ」などと言えば違法の証拠です。
「実は今の会話は録音してるんですけど、コレ持って労基署へ行ってきます・・」って言えば、しぶしぶ有給を認めるでしょう。

そもそも無給休暇で良いのなら、休む気になれば、慶弔や法事でも仮病でも、何でもアリかと思います。
まさか自宅や実家に確認などしないでしょう。