会社の給料振込の遅れ

質問

先日、会社の給料振込みが約束の日に振込まれませんでした 。当日急に知って動揺してます。一体その会社で何が起きたのでしょうか？まさか、人件費の支払いが一番後回しになっているとしたら残酷です。また、小さい会社だから…。という言い訳は通用するのでしょうか？教えて下さい。

回答No.3

KAIJI-000 · ベストアンサー

savanyaとは意見が違いますが、聞いても嘘をつかれる場合があるので
意味はない場合があります。ただ、確かに処理を間違えただけかも分かりません。
でももしそうでないなら超危険信号です！　資金がない証拠ですから。
色々と個人でも見極める（探る）必要があります。
但し、不安をあおって申し訳ないですが、最悪あまり時間がないことも想定してください。すでに財務状況が
厳しいかも分かりません。

お礼

私もそう思います。会社は嘘をいくらでもつけると思います。普段から従業員に厳しい事をいうのに給与は勘弁してくれというのはモラルハザードだと言えますね。最悪の事態に備えようと思います。

回答No.4

koiyoshi

過去に同様の事が何度も有ったとしたら、転職を考えても良いと思います。
従業員は労働力を提供し、会社は対価として給与を支払う義務が有るのですが、会社はその義務を誠実に履行出来ていません。

但し、今回が初めて（もしくは回数は少ない）状況でありましたら、単なるミスとして大目に見てあげても良いかもしれません。
＊会社にミスは無くても、銀行側のミスという可能性も有ります。

余談ですが、万一会社が倒産した場合、他の債務と比較して従業員の賃金は優先して保護されます。

お礼

ありがとうございます。今回の事は人生初でした。労働対価に対して支払いを遅らせるのは本当に怖い事ですね。

回答No.2

noname#222486

)一体その会社で何が起きたのでしょうか？
推測はいくらでもできます
　まずは、会社にお尋ねになることです　
　その返答次第によって対応は変わってくるでしょう。
　我社でも40年の中で1度だけあります。
　調べたら、銀行の担当者の処理日を間違ったということありました
　給与日の数日前に振込依頼を銀行に提出しますのでそのようなミスがなくもありません
　いずれにしても、会社に遅れた理由を聞くことでしょう。

お礼

40年に一回とは凄い確率ですね。私の会社はいつもバタバタしていて、いかにもミスが起きそうです。

回答No.1

k-josui

万一倒産した場合、その形態によって未払い給与の優先順位が変わってくるようです。
http://www.h3.dion.ne.jp/~oonisi/qa22.html
ただ「未払賃金の立替払制度」という制度があるようですが、労災保険には加入しているのでしょうか？
（労災保険に加入している事が前提のようです）
http://www.h3.dion.ne.jp/~oonisi/qa22.html

お礼

労災には加入してます。いい情報をありがとうございます。