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看護師の就職コンサルティング会社
看護師の就職転職を支援すると謳い文句の就職コンサルティング会社があります。 これは、看護師にとってのものと言うより病院の人事にとって都合の良いものと考えて良いでしょうか? つまりコンサルティング会社にとっての顧客は看護師ではない。 病院などの事業所と言うことでしょうか?
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看護師ではありませんが,人材派遣業者に派遣社員を紹介してもらったことがある経験でいえば,病院も看護師も顧客だと思いますけどね。 病院も他業種も同じですが,今はたくさんの人を一度に雇えませんから,できるだけ職場にマッチした人を雇いたいです。そのためには,経営側が自力で良い人を探すには限界がありますから,就職コンサルティング会社や人材派遣会社の存在はありがたいです。それを考えると経営側の味方と思われるかもしれません。しかし,経営側だけに媚びを売って成立するほど甘い商売ではないと思います。 看護師にしても,派遣社員にしても,登録者のフォローがなっていない会社は,良い人材を抱えていませんから,何人紹介されてもマッチしないことがあります。そういうことが続けば,どんなに営業されても経営側もお願いしなくなります。そういう意味では,看護師登録者を大切にしないと,この手の商売は成立しません。
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- asarityan256
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私は看護師で、転職就職コンサルティング会社を使って転職しました。 確かに、就職コンサルティング会社は病院からお金をもらって、看護師を紹介することで経営が成り立っています。 おっしゃる意味はよくわかりますが、看護師と病院を結びつけるマッチングビジネスですので、どちらかが欠けても成り立ちません。 実際、私は転職エージェントで紹介してもらった病院に転職してけっこう満足しています。 ハローワークにはない実際にいい求人情報もあります。 転職コンサルティング会社が信用できず不安なようであれば試しに何社か登録して比べてみればいいと思います。なかには多少うざい担当者や本当に親身になってくれる担当者やいろんな人や会社がありますので。 ご参考までに私が使ったサイトをご紹介しておきます。
お礼
実際の経験をお話いただきとても参考になりました。
- ni-ko-ni-ko
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そうとも言えません。 病院→「条件を良くしてでも、お金を払ってでも看護師が欲しい!」 看護師→「条件がいいところで勤めたい」 この条件には、賃金、休日もありますが、スキルアップ、育児とのバランスなど色々含まれます。 そこで、キャリアコンサルタントが、マッチングをするのです。 正直、大手のS●Sという会社のように、看護師と面談もしないで転職先を紹介するという、会社も多々見受けられます。 企業から見ると、確かに「看護師」は、顧客でもあり商品でもありますし、 企業に対するお金の出所は、病院や福祉施設なので、そう思われるかもしれませんが、 そうとも言えませんよ。 転職支度金サービス等、看護師にとっても有用なものもあります。 この流れだと、病院→企業→看護師の順で、転職支度金が支払われていますので、 言い換えると、「看護師の代わりに、病院からお金をもらってくる」というような形です。 病院も、企業も、看護師も、得こそすれ、損をすることもありません。 色々なサービスがありますので、参考までに。 http://fake7335.xsrv.jp/nurse/ http://www.ramen-yatai.com/
お礼
いろいろ参考になりました。回答ありがとうございました。
お礼
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