- ベストアンサー
１ヶ月の考え方
月に20日出勤しないといけないとします。 会社の給料締め日は15日です。 シフトは月末頃に申請し翌月から新しくなります。 この場合１ヶ月は上記どちらで考えればいいのでしょうか？
- gjpjgjpj18
- お礼率73% (11/15)
- 社会・職場
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- 売り上げ締め日について質問！
今回はFC２の締め日に対する質問です FC２のポイントを換金する時の注意文に 換金申請処理は申請のあった月の15日締め、翌月末払いとなります。(月末最後の平日にお振込みとなります) 例) 3月23日に申請を行った場合は翌月(4月)の15日が締め日、翌々月の月末(5月末)がお支払日です。 とあります。 15日締めというのは 15日23時５９分59秒までに申請を出せば間に合うという事でしょうか？ それとも 14日23時５９分59秒までに申請を出さないと15日になった瞬間締めちゃうよ？的にもとれるかと思うんですが 常識的に言ってどちらでしょうか？ もうすぐなので回答宜しくお願い致します
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- コンビニバイトの給料の締め日・振込日
コンビニでのバイトの給料の締め日・振込日は、 ローソンならローソン全店、セブンイレブンならセブンイレブン全店で統一されていますか？ それとも店ごとにバラバラですか？ あと、 普通の仕事だったら、締め日の翌月か、締め日の同じ月の月末とかが給料日になるかと思うけど、コンビニの場合、店によっては、翌々月振込とか、締め日と給料日の日数がやけにあくとかいう事がないかどうかも知りたいところです。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 給料締め日、支払日変更について
質問があります。 従業員の増加により給料を現金払いから、振込に変更しました。 それに伴い、給料締め日を20日から月末に、支払日を月末から翌月の15日に変更しました。パートの方は問題なかったのですが、月給払いの 正社員の方の給料計算をどうしたらよいか教えてください。 一人の社員は、今年の１月2日からの採用で最初の一か月は2日から20日までの18日間を月末に払い、その後は月給で払いました。 しかし今回支払日を変更するので、この方には元々の締め日20日から月末までの10日分と一か月分の給料を支払うのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- １２月分の給料について
派遣で働いています。 そこは給料の締め日が月末で、実際に振り込まれるのが翌月の１５日です。 年末調整も会社の方でしてくれたのですが、１２月分の給料 （１月１５日に振り込まれるもの）は、２００５年の給料となるようになっていました。 そこで質問なのですが、１２月分の給料というのは、どういう基準で２００４年分、２００５年分と 分けられるのでしょうか？実際の振込み日で決められているのでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 社会保険料の算出のための標準報酬と出勤日数について
社会保険料の算出方法について、不明確な点があるので質問させていただきます。 就業に関する条件は次のとおりです。 契約:派遣契約 給料締め日:15日,月末の月2回締め 給料支払い日:15日締めの給料は月末支払い。月末締めの給料は15日支払い。 4月～6月に「受け取った」給料の平均を基に標準報酬月額を参照して次の9月からの社会保険料を決定しているという認識でおります。 質問１:出勤日数は17日以上出勤していないとその月はカウントされないと聞きましたが、この出勤日数は4月～6月の出勤日数のことでしょうか？(上記条件の場合3月の出勤日数は関係ないのでしょうか？) 質問２:GWの関係などで5月の出勤日数が17日未満だった場合、平均値の対象とならない給料は4月16日～5月15日出勤分(5月受け取りの給料)になるのでしょうか？ 出勤日数と給料の支払日に関する関係を教えていただけると助かります。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 傷病手当てを申請するタイミングについて
傷病手当てを申請する時期なんですが、あまり貯金がないので途切れなく受けたいと思っています。今の職場の給料締め日が末日で支給が翌月の10日になります。支給までに1か月ぐらい申請してからかかるとの事ですが、給料もらってからすぐ申請すれば良いでしょうか？
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
