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退職について

6月に同じグループ会社から転籍という形で仕事を変えました。 仕事を変えた理由は、前の会社の上司に、この会社(今の会社)はどう?とすすめられたからです。 断ると自分の居場所がなくなってしまうので、言われた通りになったのですが、そもそも自分の意志で仕事を変えたわけではないし、今の仕事は車の運転ができないといけないという事を入社前に何となくしか言われず、不安だったので人事に確認したら入社後の研修で聞いてくれと言われ、私はペーパードライバーなのですが車を購入し、1人で知らない土地を長距離運転できるようにしなければならなくなりました。 また、休みは土日祝日のはずなのですが、会社の携帯電話を持たされ、休みの日も朝から夜までかかってきて、例えば土曜日に病院に行きたくて電話に出れない事を上司に伝えておかないとトラブルになってしまう可能性もあります。 入社前に会社の説明をしてもらったのですが、聞いていたことと全然違い、そもそも休みがちゃんと取れない上に前職よりも給料が下がり、会社の売上のためにポケットマネーで商品を購入することもかなりの出費です。 そこで、この会社を退職しようと思っているのですが、どのタイミングでどのように上司に切り出せばいいのか悩んでいます。 今27歳独身で、今の会社ではできない自分のやりたいこともあります。 長文乱文ですが、どなたか退職理由や上司に伝えるタイミング等、お知恵をかしてください。 よろしくお願いいたします。

みんなの回答

  • kooty
  • ベストアンサー率50% (3/6)
回答No.1

2ヶ月前に会社を退職した者です。 私が退職を上司に伝えるまでの流れを書かせてください。 1、まず、上司にメールを送りました。 内容は、「お話ししたいことがあるので、お時間を作っていただけないでしょうか?」 と書きました。 2、上司より返信で、「この日の、この時間で・・・」と返信がきたので、その日に、退職させていただきたい、と伝えました。会社によって違うと思うのですが、理由は聞かれませんでした。 もし退職理由を聞かれたら、他にやりたいことを見つけた、と言おうと思っていました。 3、その後、上司の指示のもと、退職願を提出いたしました。 退職日は、一応希望を伝えましたが、上司から、「この日はどうですか?」と言われたので その日でお願いしました。 メールを利用していない会社にお勤めでしたら、口頭で、話があるので時間を作ってほしいとお願いしてみてはいかがでしょうか?この事を伝えれば、上司の方は、大体の予想がつくのではないかなと思います。 会社を辞めるまで、辛いこともあるかもしれませんが、 新しい事に向かうために、通らないといけない道ですので、 どうか負けずにがんばってくださいね! 応援しています。

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