失敗から立ち直れない、、、、

質問

自分の部署は、会社の中でも、財務部門とシステム部門を統括して
おり、かなり重要な部署なのですが、
その部長は、かなり優秀な人物です。
僕は、その部長に気に入られており（いままでは）、
席もすぐそばで、重要な相談は部長からいつもされておりました。
つい先日、仕事で大失敗をしてしまいました。
僕だけという責任ではないのですが、ですが罪の意識にさいなまれています。
状況はこうです。

Ａ社員から、「このようにデータ変更して、会計に反映してください」と
依頼された仕事があったのですが、僕はそのとおりにしました。
部長にも確認のため。「このように処理しています」と報告をしたのですが
それは口頭でのやりとりでした。
しかし、その変更自体は間違いだったらしく、後で大問題となりました。
のちのち僕が呼ばれ、部長に
「その変更が適正かどうか調べなかった、お前の落ち度だ」
と。。。。
そのとき、僕は言い訳はしませんでした。そのとおりだと思ったので。。
しかし、専務・ほかの部長が全体会議で詳しく事情聴取したところ
僕の責任というよりは、Ａ社員　ひいては会社全体の運用上の問題だと
判断され、お咎めなしでした。
しかし、部長のなかで「僕の落ち度」という認識は覆らなくて
ことあるごとに、僕が絡んでいる仕事は、すべて僕の責任のような
セリフを言うようになりました。
今日も、Ｂ社員が入れた会計帳票が反映していなかったのは、僕がしっかり
見ていないからだ。。。。と冷たい態度をとられました。。。
確かにそのとおりだと思うし、でも「なんで全部おれのせいになるんだ？」と
だんだん、自分に自信がなくなってきて、最近は会社にいくのも嫌になって
きています。
最近は、部長とも気軽に話せなくなっており、僕の３つ下の社員を目にかけて
おり、見放された感じはあります。

失敗した認識があり、とても気持ちが弱くなっています。
部長に応えたいとも思うのですが、なんだか、
「なんで俺ばっかり」とムカツイてきてしまって、やる気も減退しています。
立ち直って、会社でまた立場が取り戻せるのか不安で仕方ないです。
こういった、「失敗してしまい、上司から見放された状況から立ち直った人」いますか？

回答No.3

cuvoo

期待されてるんじゃないですか

入社何年目でいらっしゃいますか？　ご自分の責任ではないことで責められた、そう感じていらっしゃるようですね。でも、会社のポジションが上がっていけば、自然とそうなっていくことを認識してください

部下の仕事に責任を持つのが上司です。部下がダメな仕事をして、それが部下のせいでも、その責任は上司がとらなければならないのです。最後に誰かが、自分のこととして仕事をチェックしなければなりません。他人のミスでも、他人のせいと言っているうちは、まだまだなんです

「他人の仕事もチェックしろ、お前ならできる、もう俺に頼るんじゃない」
その部長様が、そうおっしゃっているように私には思えますよ