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職場で正当に評価してもらっていない理由と改善方法
tt_oの回答
＞今では自分より１年半先輩の社員はもとより、１０年やっている上司よりも正確、かつ効率的に業務を遂行し、新たな提案も行なっている状態です。 すばらしいですね。 この内容の通りなら貴方を正当に評価してくれる会社への転職が最も良い方法です。 今の会社はあなたが分析（批判？）したものが方針なので、それが変わらない限りは評価が良くなる可能性は低いと思います。
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お礼
コメントありがとうございます。 ＃１の方への返信の通り、転職または個人に戻る等も選択肢として考えたほうがよさそうですね。