初日で辞めたい

質問

1週間の研修が終わり配属されました。

先輩もみんな同じ派遣です。

マンツーマンで教育係がつきました。

新人はたくさんいますが理解度はみんな同じくらいです。

他の同期は分からないところを丁寧に教えて貰っており楽しく和気藹々としています。

私の教育係のおばさんは…分からないとこがあると「研修でやりましたよね？」「何でそこはそうなるの？」など威圧的な態度で接してきます。

一つ間違えるたびに「何で？」と言われるので。

私はしばらく黙って話を聞いてるしかなかったけどさすがに言いたいなと思い質問をしてみたらすぐ押さえ付けるというか遮るような言い方をされました。
（喧嘩になりそうな口調になってきたので私は黙りました）

私は比較的仕事はすぐに覚える方ですが苦手な人がいるとできなくなります。

「初日から何でこんな言い方されなきゃいけないの？」と思うのと他の人達が丁寧に教えて貰ってるのを見て自分の惨めさに涙が出てきてしまって…

部屋が静かなので周りの人達は私とおばさんが気になってると思います。

さすがに可哀相かと思ったのか他の先輩がおばさんに「そこ研修でやってないみたいですよ。だから新人さんたちはみんな知らないみたいです」と言ってました。

あまりにも私にキツいから言ってくれたのかな？と。

席が離れてるならまだしも隣の席なのでこれから苦痛です。

正直仕事以外の会話すらしたくないほどです。

隣にいると思うだけで仕事に集中できません。

初日からこんな嫌な気持ちになることは初めてです。

甘いと思うかもしれないけど初日がこれだと今後も変わらない気がします。

いかにも場を仕切ってるお局的おばさんです。

皆さんなら辞めますか？

回答No.3

enamamanae

最低、とは思うかもですが、そこで辞めても自分にメリットがないのでやめません。信用問題にもなるし、次の雇用で不利になるかもしれません。
それに、そこで辞めても次がいい人とは限らないし、また似たような人に出会う度、辞めなきゃいけなくなると思うと不毛と思います。
せっかく、助け船を出して下さった方もいらっしゃいますし、仲良くなろうとしなくていいと割り切って、仕事に集中しようと考えます。
多分、しばらくは嫌な気分が続くと思いますが、周りが味方になってくれるなら、頑張れます。
父にも最低三年頑張れ、三年頑張れば経験になるって言われたこともありますし、とりあえず三年かなと思います。

仕事の物覚えがはやいのなら、そう長く付き合わなくて良いんだと思ってはどうでしょうか。