• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:ノロマで不器用)

不器用で要領悪い私が惣菜屋で働くには

kunnkuriの回答

  • kunnkuri
  • ベストアンサー率0% (0/5)
回答No.1

すぐに仕事をマスター出来る人なんていないよ! 出来ないことはすぐ聞いてくれた方が周りは動き易いと思うんだ*** わからないこと、出来ないことをそのままにされた方が周りが大変だし。 何でも聞く勇気!  聞かないでいると周りはあなたは過剰な期待をしてしまいます。 聞いてくれる人がいる内はどんどん聞かないと! 仕事の流れをシュミレーションするのも良いと思います☆ 頑張って!   努力に勝る天才なしだよ!

RUKATASO
質問者

お礼

ご回答本当にありがとうございます。 分からない事はそのままにせず聞くようにしたらまだスピードは遅いですがミスが少なくなりました。修行だと思って前向きにいきたいと思います。

関連するQ&A

  • 職場の先輩が怖い

    事務職、社会人1年目です。 とてもベタなお話なのですが、 職場の先輩が怖いです。 入社した当初は人見知りな私にも とても優しく明るく接してくださり、 仕事の出来る先輩として純粋に尊敬していました。 しかし最近私の仕事の出来なさに呆れてか とても冷たくされるようになってしまいました。 他の仕事の出来る職場の方達には明るく接して いらっしゃるのを見ていたり、 今まであまり人間関係で悩んだことが 無かった為余計つらいです。 先輩の一挙一動がとても怖く感じてしまい、 積極的に仕事の質問もし辛くなってしまったり 焦って同じミスを繰り返してしまったりと 尚更イライラさせてしまっています。 ミスしたことをメモに取るなど、 減らす努力もしていますが やはり先輩に萎縮し過ぎてままなりません。 全ては仕事の出来ない私が悪いのですが、 皆さんは職場の苦手な方とどう対応されながら 働いていらっしゃるのか参考に教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します!

  • 会社の先輩に萎縮してしまう

    会社の先輩に萎縮してしまいミスをしてしまいます。 長文になります。 現在働いている会社の先輩が怖いです。仕事はすごくできる人だと思います。ただ感情の起伏が激しく、嫌いな人にはきついしイライラしている時も言動に出ます。 私が入社した当初から、例えば初めて行う業務の説明を一回で完全に理解できず、私が聞き直したりすると、だんだん早口になり捲し立てるような話し方になるので、私もさっさと切り上げなければと思ってしまい、とりあえず「わかりました」と言ってしまいます。 また、後から聞きたい事があって質問すると、なぜさっき聞かないんだとやはりイライラするのか早口になり、もっときつい時は「は?」「どういうこと?」と怒っている時のトーンで聞き返してくることもあるので、私もそれにびびってしまい結局よく分からないまま会話を終了してしまうことがあります。 そのまま分かったような分からないような感じで仕事を進めてしまい、ミスしてしまいます。 しかしよく理解してないまま仕事をするのは私が悪いと思い、そういうリアクションをされても気にしないようにとにかく分かるまで聞くようにしているのですが、なかなか上手くいきません。一回の説明で理解しようとメモしたり努めてはいますが、先輩の説明は私にとっては端折られすぎていて難しいです。これは私の能力の問題でもありますが。 また私は毎日出社するわけではないので、いない間に話が進んでいたり、出社したら机に見覚えのない資料が置かれてたりすることがあります。分からないことは先輩に聞いてと言われていたので、「これについて何か聞いていますか?」等聞くと、「しりません。」「私に聞かれても」と半笑いで言われたりします。それにもまた萎縮してしまいます。 長々と書きましたがほとんど愚痴ですね。すみません。 どうすれば萎縮せずに仕事に集中できるでしょうか。

  • 職場で先輩を怒らせてしまいました

    今月の5日から入社し、最初の1週間は工場の研修で先週から勤務先での作業が始まりましたが開始して1週間経ちましたが仕事が覚えられません。 印刷会社での出力作業をしているのですが リーダーの先輩が教えてくれるのでメモを取っているのですが、小声で早口な上、印刷機が動言えているので耳をしっかりと傾けないと何を言っているのか聞こえないのでメモを取っていてもあやふやになってしまうのです「少し待ってもらえませんか?」と言っても数秒後に次の作業をどんどんレクチャーするので1週間経った今でも1つの業務がうまくできません。 もちろん毎日取ったメモを家のPCで文章にまとめて資料は作っているのですがいざ次の日に隣について作業を見てもらっても「見てたけど全然できてない」・「前に言ったでしょ」と毎日言われ続けていましたが今日はそのイライラが募り、ついにその先輩を大声で怒らせてしまいました。 自分の仕事の覚えが悪いのがいけないのですがこの先輩とうまくやっていけるのか自信が無くなってしまいました。 「また聞いたら怒られるのではないか」と萎縮し、びくびくしながら業務をしてしまうのでそこもミスの原因かとは思います。 自分がどのような評価をされているか、仕事に悩んでいることを先輩に聞いてみたいところなのですが包み隠さず言うタイプなので「この仕事全然向いてないよ」・「無理なら辞めれば?」とさらっと言われそうで仕事の悩みも打ち明けられません。 たぶん先輩は「辞めて欲しい」と思っていると思います。 このような先輩はどのような接し方で仕事を教えてくださいと頼んだり、悩みを打ち明ければいいのでしょうか? 今までの職場の先輩は「最初はしょうがないよ」・「わからなかったら聞いて」と言ってくれるタイプの方ばかりでどうすればいいのか途方にくれています。

  • バイトに慣れるまで

    最近飲食のバイトを始めた大学生です。ホールは初めてやるので自分でもわかるくらい動きが遅くて要領も悪いです。机に向かってやる勉強は得意なのですが、体で覚えるということが苦手で頭が悪いと思います。一度教わったことも間違えてしまうので先輩をいらいらさせてしまい、あなたが動けないとみんなが迷惑すると注意され、申し訳なくなります。声を出すようにしたり、メモをとったり自分なりに早く役に立てるようにしているつもりなのですが、努力が見られないから教える気も失せるといわれてしまいました。前まで塾講師のバイトをしていましたが、いつまでも自分の得意分野でのんびりやっていては社会に出てからちっとも通用しない人間になってしまうと思い、あえて少し向いてないであろうてきぱきと動かなければならない職を選びましたが、正直もう自分はこの仕事ができるようにはならないのではないのだろうかと自信がなくなってきました。昔から引っ込み思案で文科系で怒られるということに慣れていないので少しきつく言われるだけで家で泣いてしまう自分も情けなくて仕方ないです。でもここでやめたら負けだと思います。みなさんは新しいバイトに慣れるまでどのくらいかかりましたか?要領の悪い人間がホールなんてやるものではないと思いますか? ご回答よろしくお願いいたします。

  • すぐ怒鳴る人の心理と対処法

    社会人1年目です。 よく上司に怒鳴られてるのですが、 大人しいタイプの私はいつも萎縮してしまいます。 ひどいときは他の人が怒られているのに手が震えたり 声が震えたりして、そのあと1時間くらいなにもできなくなります。 いらいらするのは分かるけれど、大きな声で怒鳴り散らす人の気持ちがまったくわかりません。 同じような経験をした方、いらっしゃいましたら 気を強く持つ方法を教えてください。

  • 対人恐怖症?

    23歳男です。 現在社会人2年目です。 私は元々あがりやすいほうで、研修期間によく緊張してミスをしてしまうことがありました。 そのことで同期からは出来ないやつってレッテルを貼られてしまい、馬鹿にされるようになり、からかわれたり、怒鳴られたりすることが多々ありました。 今でもちょっとしたことで睨まれたり、重箱の隅をつつくように煽られたりすることがあり、声が出せなくなるほど萎縮してしまうこともよくあります。 なので同期とは、仕事上の最低限のことしか話しません。わからないことを聞くことすら恥ずかしく感じてしまいます。 また睨まれる、煽られる…という恐怖心も強いです。 そのためアタフタしがちです。 アタフタする→睨まれる、煽られる→さらにアタフタする、の悪循環です。 しかし最近、そんな自分に疑問を持つようになりました。 やはり、対人恐怖症を疑ったほうが良いでしょうか? 職場以外の人(家族、彼女、学生時代の友人など)と接するときにはこのようなことはなく、普通に接することができます。

  • 仕事に関して

     26歳、フードコーディネーターです。  僕より実力が劣っていると思う人から指摘を受けることに関して、最近耐えられなくなってきました。  人生の先輩だからとか、仕事がまだまだメジャーではなく、その先輩も大変だろうし、僕のことを気にかけてくれているのがわかるので絶えてきましたがもう限界かもしれません。  その人たちには実力がなくて尊敬できない。盛り付けも汚いし、センスがない。 僕が今の仕事をしている理由はその指摘をくれる人でない方に尊敬の念があるからです。その人は僕にいつも的確なアドバイスをくれるし、仕事の仕方も考えさせられます。 こういった職場の不満はどういう風に解消したらよいでしょう。 近々、自分ひとりでまわりに協力者をつくり、がんばってみようかと思っています。

  • 私のメンタルが弱いのでしょうか?それとも甘えですか

    今年、学校を卒業して就職しました。 今はまだOJT期間中で、先輩に仕事を教えて頂く日々なのですが、私のOJTの指導担当の先輩(20代~30代前後)は社内で一番の要注意人物です。 仕事はとてもよくできる方なのですが、気分屋(1時間ごとに気分がかわる)でとても言い方がキツイです。そして、とても細かい性格の方でメモの取り方から椅子のしまい方や座り方、日誌の書き方...など、挙げたらキリがありませんが毎日色々なことを指摘されます。この先輩に毎日隣で監視されているみたいで怖いです。話し方も早口で淡々と話すので、業務の説明なども頭に入ってきませんし、とても怖いです。周りの先輩方も、この先輩のことについては理解してくれていて、「この先輩の言う事はあんまり気にしない方がいいよ」と言ってくれているのですが、毎日隣で仕事しているので、気にしないわけにもいきません。 わからないことがあれば聞いてね、と言ってきてくれますが、いざ聞くと「それこの前も言ったよね」とか「大事なことだから意識してちゃんと覚えて」と高圧的な言い方で言われます。また、物事を聞きにくい雰囲気もでていますし、イライラしていることも多いので怖いです。 確かに、覚えられない私が悪いのですが仕事になるとその先輩が怖くて緊張してしまい、今まで通りの力が発揮できません。ちなみに、メモはとるようにしています。 周りに他にも先輩はいるのてすが、同じ業務をやっているのが私とその先輩だけで、小さな会社なので避けることもできません。 そんな先輩と毎日顔を合わせて、業務を教えて頂いているのですが、最近になって仕事に行くのが億劫になり、毎日お腹が痛くなってしまい、理由もなく泣きそうになってしまいます。 食欲も無くなってしまい、好きだった食べ物を食べてもおいしいと思わなくなりましたし、映画などを見ても感動したり面白いと思うこともなくなり、可愛い服を見ても何とも思わなくなりましたし、感情がなくなってしまったのでしょうか。また、今までは身だしなみにとても気をつかっていましたし、自分なりのこだわりもありました。でもそれがいきなりどうでもよくなってしまったんです。 そして、家に帰ってくると毎日泣いています。泣いてもどうにもならないし、もっと厳しい環境で働いている人がたくさんいることもわかっていますし、今この仕事を辞めて逃げてしまっては後がもっと大変になることも重々承知です。でも、私は今とても辛いんです。 こんなことで悩む私のメンタルが弱いのでしょうか?私の言っていることは甘えですか?また、でもこのまま続けていくとうつ病になってしまうのではないかと考えてしまいます。うちの会社は異動がすくないので、その先輩も今の部署に10年近く勤めています。この先輩とこれから先、何年も一緒に仕事していかなければならないと思うと、辛いです。 めちゃくちゃな文章になってしまい、伝えたいことが伝わっているかもわかりませんが回お願いします。

  • 私が悪いのでしょうか

    18歳の学生です。 去年くらいから料理店の厨房 でバイトをしています。 厨房といっても調理器具などの 洗い場の仕事をしています。 私は洗い場担当で調理補助と して入った訳じゃないので 洗い物がないときにやることが 無いときがあります。 そうゆうときに私と同じ仕事を している先輩は盛り付けを手伝 ったり何かしら仕事を見つけて 動いているのですが、私は先輩 のように自分で考えて行動する ことができなくて自分の仕事が ないときはキッチンの人が調理 してる中次の洗い物がくるまで 立って待っている状態で...。 たまに見かねたキッチンの人が 「~を盛り付けて」とか「~を切っておいて」とか頼んでくれるの ですが、私も先輩のように何も 言われなくても仕事を見つけて 手伝ったり行動したいんです。 手伝えるといっても盛り付け くらいなのですがそれだけでも キッチンの方は助かると思い 手伝いたいのですがフランス 料理なので注文が難しくて私 には理解できません。 それがわかれば盛り付けとかも できると思うのですがわからな くてなかなか行動に移せません その状態のまま半年は働いて います。 やっぱり何もしないで立ってる のはよくないですよね。

  • 心が狭い私

    新人に教えるとき、イライラしてしまい言い方がきつくなってしまいます。 今では、顔や声みたり聞いたりするだけでイライラが始まってしまいます。 先輩からもイライラしないようにと言われますが、なかなかうまくいきません。 どうゆう気持ちで仕事にのぞめばいいのでしょうか? このような心境になったことある方の体験談などあれば教えてください

専門家に質問してみよう