- ベストアンサー
職場の先輩が怖い
- 職場の先輩が最近冷たくなってしまい、怖い気持ちになっています。
- 先輩の態度によって仕事の質問もし辛くなり、イライラしてしまっています。
- 職場で仕事の出来ない自分に萎縮し、対応方法を知りたいです。
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
そうですね。 正面突破で解決するしか無いでしょう。 やっぱり、仕事をしっかりできるようになるのが、 関係を取り戻す為には一番ですね。 自分が新人の時の事や、 指導にまわった時の事を思い出してみますと、 一番状況を悪化させるのは、 わからない事をきちんと確認する勇気が無く、 そのままにしてしまう事です。 必ず次も失敗したりしますし、 それがますます先輩を苛立たせます。 聞いても機嫌が悪いので聞きにくいのに、 聞かなきゃ聞かないで怒られるから理不尽ですが、 先輩にしてみれば、 忙しいのに何度も同じ事を説明させられるのは 苛立たしいものです。 だけどわからないのに聞いてこないで、 間違った事をされて後始末させられるほうが何倍も 不愉快です。 なので、どっちにしろ先輩が怖いとしても、 聞きにくいのを何とか乗り越えて、 頑張って仕事を理解する事を優先しましょう。 仕事を覚えたら、先輩の風当たりも和らぐと思います。 あと、先輩が冷たくなったとの事ですが、 もしかして、余計な事に手だししてませんか？ 例えば、直接仕事に関係無い同僚や上司の雑用を、 やたら頑張ってやってたり。 差し入れを配ったり。 こういうのは、女性の先輩には嫌われやすいです。 新入りとして、仕事を覚えてないうちは、 他の余計な事にあれこれ手だししていると、 そんな事よりちゃんと目先の仕事覚えて欲しいと 先輩は思っているかもしれません。 そんな感じで嫌われてしまった子を知っているので、 一応かいてみました。 逆に、お客様が来たときのお茶出しや、 ゴミ捨てなどを先輩にやらせて、気が利かないと 思われる事もあるので、 先輩がどういうタイプか、観察した方が良いですね。
その他の回答 (3)
小言言われても、一切ムシします。 んでもって、わからないことは、ほかの人に聞きます。 恐がらせる人や教えたがり屋ってのは、寂しがり屋なんです。 「あんたの存在なんて見えてないよ。フフン」と精神的なダメージを与えますね。
お礼
な、なるほど、精神的ダメージですか…笑 いちいち言われたこと全部気にしてるからダメなんですね、 もう少し気楽に働けるよう努力してみます。 回答有難う御座いました！
- りょうま堂（@nksm2410）
- ベストアンサー率58% (7/12)
社会の厳しさに触れられたところですね。 よくわかります。 ただ、ちょっと厳しいようですが、 その上司とうまく付き合う方法があるとすれば、 【努力していることを、言わずに察してもらう】 【成長を認めさせる】 以外にないんじゃないかと思います。 cheep373さんがおっしゃるように、その方にとっては、 【早く仕事できるようになれ】 っていうのがそもそも目的なのだと思いますので。 まあ、上司としての態度というのも 人それぞれモデルが違いますからね。 （その方の場合、ちょっと度量の小ささを感じますが） パソコンの周りに、メモを付箋で貼りまくりましょう（笑 間違っても 【こんなに頑張ってるんです！】 とは、まだ言わないほうがいいと思います。
お礼
指摘、注意、冷たい態度に耐えながら 黙々と仕事を頑張る。 やはりこれに尽きますか… 早く仕事出来るようになって、 先輩と楽しく働けるように頑張りたいです。 回答有難う御座いました！
- ele_sheep
- ベストアンサー率18% (287/1525)
とりあえず どこか旅行にに行ったら 先輩に食べ物のおみやげを渡すようにしてはいかがでしょう 後輩からのおみやげをを食べたら ちょっと後輩にやさしくなってしまうのが人間です （特にミスをして冷たくなるような感情が優先する人の場合） 投資と考えれば 安いものです
お礼
そういえば以前京都のお土産を差し上げたとき 喜んでもらえたのを思い出しました。 暫く遠出する予定は無いのですが、 遠出の際はお土産忘れないようにします（笑） 回答有難う御座いました！
お礼
余計なことに手だし、と書いてくださっていましたが 心当たりが無いのでやはり単純に私の仕事が遅くて イライラされているのだと思います。 仕事が出来るようになれば以前のように 接してもらえる、そう信じて頑張ります…泣