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職場の先輩との関係に悩んでいます
- 私は社会人2年目の女性ですが、職場の先輩との関係に悩んでいます。先輩は気さくな性格でムードメーカー的存在ですが、私に対してはとても厳しい態度を取ります。飲み会ではみんなの前で批判されたり、心ない言葉を言われたりして落ち込むこともあります。自分が嫌いなのかと思うほどです。
- 先輩は私のミスを厳しく指摘することもありますが、それは当たり前だと思っています。ただ、他の人にはこんなに厳しくないのに、私だけに対してはキツい態度を取るのはなぜなのか理解できません。新卒の後輩にも同じようなことはしていないようです。
- 私は自分が仕事が遅いことやミスをすることを自覚しています。ただ、先輩がどうして私にだけ厳しいのか理由が分かりません。私がどうすれば良いのかアドバイスをお願いします。
- laugher2525
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- 社会・職場
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- k205t
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その先輩は、まだ子供なのでその様なことをするのでしょう。 おそらくあなたの事が好きだからその様な子供みたいな事をするのかなと。 その逆に、本当にあなたの事が嫌いだからその様な事をするのかなと。 まぁどちらにせよ、すぐにわかる事では。
お礼
回答ありがとうございます！ 深く考えず、子供だなーって 思えるようにしたいです！
- c-no-ouchi
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参考になるかどうかわかりませんが、私のアドバイスは、 『あきらめろ。でも、それを見透かされるな、うまく利用しよう。』です。 先輩がなぜそんなことするのか。 私の想像 職場の士気を自分なりにあげたいと彼は思ってはいる。 それで、学生（子供）の時からやっていた先輩後輩の人間関係のノリ（雰囲気）とかの中で、 経験上うまく自分が立ち回われて、意外と雰囲気も全体としてはよかった感じで、 周りもうまくまとまっていたなぁと思えることを経験と勘に頼って手探りでしていると思う。 その時、彼は先輩面してふるまってたりするが、嫌いという感覚はそんなにないと思う。 自分を犠牲してる意識も薄い。士気をあげる為に利用され標的にされた奴は嫌な思いをする。 芸人はいじられるとおいしいというけど、あなたのような職場では理不尽な扱いをされたと感じる と思う。私ならそう思う。 犠牲者は自分以外の最小限の一名（あなた）。 悪意はないかもしれない。 それで、士気をあげるためにそういう事言わなければいけない奴が必要だけど 気が弱そうで打たれ強そうな奴があなたしかいない。 尚且つ、そいつはキレて、はむかわない奴でないといけない。 それにあなたが選ばれた。標的にされた。 テレビのバラエティー番組を想像してみてください。 昔、明石屋さんまさんが、ジミー大西さんに『こういう時はこういうタイミングでリアクションしろ』 なんていうときがありましたが、それはジミー大西さんにだけ言っているのではなくて まわりに座っている新人のバラエティ番組に慣れていないけどバラエティ番組に これから出たい新人の女性タレントとか、俳優とかへの無言のメッセージというか そういうものでもあったりすると思います。 初めて番組に出たそういうのよくわからないプロレスラーに言うとキレたら困るし、 そんな感じではないでしょうか。 派遣であちこち行きましたが、そういうキャラ扱いされている方々を 沢山見てきました。 でも、先輩はさんまさんみたいなすごい人でもないし、ただの先に入社した従業員で、 ここは普通の会社、芸人でもなんでもないし、美味しいと感じない そういう扱いを受けたくないと思う気持ちはわかります。 先輩を『人』として『こんな人でいて欲しい』と期待するのではなくて、 必要な情報をタダで提供してくれるちょっとめんどくさい不便な『モノ』だとしてドライに扱い、 自分に必要なものだけをその『モノ』から吸収するだけと割り切って 期待しないでいると、がっかりすることも減ると思います。 先輩があなたを好きかどうかで思い悩むことは今より少なくなると思います。 先輩は、あなたより先に従業員になっていたただの賃金労働者なだけだ。 人を教えたり指導したりできる、人の能力を今よりさらに引き出すことができるプロでもない。 それ専門でお金をもらう契約なんてしていないし、できる人間でもない。 それで結果が出せるなら、先輩の年収は2000万とか5000万とか超えていて、 あなたなんかとこんな会社で仕事はしてない。 お金を稼いで生活を成り立たせるために1日8時間会社で働いているだけの人だ。 それを5～10年くらい前から繰り返しやっている人、期待するとがっかりする。 とにかく利用する側に回る。そこにいる必要があるなら、それで気持ちを割り切って 仕事を続ける。 いじめだとか退職への追い込みだと感じるならそういう対策をするのがよいと思います。
お礼
回答ありがとうございます！ できるか難しいですが、、 いじわるだとか悪く考えず 接したいと思います！ 吸収しちゃえばいいんですねっ！
手練手管じゃない？ 後輩でドジっ子、普段はいじり倒して イジメスレスレのからかい半分。 で、あなたが悲しくて涙を浮かべたら 「実はお前のことを大事に育てようと 思ってるからなんだ」とか何とか、 手の平返したようになって、 「お前もいろいろ大変なんだろう？ 一杯飲みながら相談に乗ってやるよ？」 と、人格者気取りで馴れ馴れしく近寄り、 普段と違う優しい先輩の俺、をアピール。 手練手管で酔っぱらわせたあなたをホテルに 連れてってパクッと食べちゃおう。 ・・・当たらず下々、遠からずだと思うな。 さもなくば、小学生男子並みのメンタリティで、 気になった女の子にはイジメっ子のちょっかいを 出してるか。 要するに、高い確率で性愛の対象として見てる、と いうことだと思うんですよ？ なんかミエミエだもん。 まあ、勿論、苛めが楽しいと言う下らない人間で、 あなたをイジメている、という可能性も無きにしも あらず、だけどね。 一回お灸を据えてやるといいと思うんだ。 随分と幼稚な男性心理ですね？、と ズケッとみんなの前で指摘すれば、あなたを敵視して 態度を変えて来るでしょう。 恥をかかされた復讐をしてやろう、とかね。 ・・・勿論、これをあなたが言えば恨まれます。 で、問題。 皆の前でこの話（あなたは幼稚な男の子）を ズケッと指摘してくれそうな人は、身近に いるでしょうか？ あなたが言えば角が立つ。 でも、会社の偉いさんとか、キャリアウーマンの お局様とかが言えば、あなたが恨まれる度合いは 少ないかな。 勿論、あなたがこの相談を持ち掛けるのです。 下心がある様な気がして怖いんです、とね。 どの道、ある程度のバトルは避けて通れないと 思います。 あなたが手練手管に踊らされるつもりがない、 ならばね。 Ｇｏｏｄ Ｌｕｃｋ。。。
お礼
回答ありがとうございます！ 職場をの雰囲気では、 彼はああいう人なんだと 割り切っている感じがします。 既婚というか、今婚約中の方なので そういうのではないと思いたいですが 気をつけます。
- m1030le
- ベストアンサー率19% (21/108)
嫌いならノーコメントですし、仕事は教えません・・・ あなたに頑張って欲しい、もしくは成長すると思って 期待しているのかと思います。 可愛がられているんだと思いますよ。 表現がちょっと嫌かもしれませんけど。 そして、そのような態度だと、ほかの方も 「あの子を成長させたいんだな。」と感じていると思います。
お礼
回答ありがとうございます！ たしかにそうですね。 嫌いなら関わりを持ちませんよね。 前向きに捉えた方が きもちも楽になりそうです！
- ootemon
- ベストアンサー率13% (558/4273)
まああなたのことが嫌いなんでしょうけど、それにしても立派なパワハラじゃないですか。 会社の人事に相談してください。 そしてそういうことを言われたらやめてください、とちゃんといったほうがいいですよ。 この男は冗談で言ってるかもしれないけど、 あなたは不快に感じてることを言ったほうがいいですね。
お礼
回答ありがとうございます！ パワハラだなあと感じることは 少なからずあります(^_^;) 度が過ぎれば相談もしなくては いけませんよね。 様子をみてみます！
- weekender2
- ベストアンサー率28% (2/7)
なんとなく解せない感じですね。お疲れ様です。29の男性会社員です。 年齢も近いし、なんとなくの推測でお答えしましょう。 ・ミスに厳しく、皆の前でいじってくる。それも対象が自分だけ。 その先輩はミスに厳しく指導があっても、その後にフォローがあったりしませんか？ または厳しくあたってしまったことを軽く後悔してる様子で、所作やコミュニケーションがぎこちなくなっていませんか？ もしもそうなら貴女の事を意識していると思います。 既婚であればお気に入りの後輩。 未婚であれば気になる女性…くらいには考えているのではないでしょうか？ しかしフォローもなくただいたずらに厳しくしてるだけなら、単なる面倒な奴なので、業務に慣れて注意されなくなった頃から適当にあしらっておけば良いかと。
お礼
回答ありがとうございます！ 近い年齢の方からの回答で嬉しいです。 よく考えてみればそういう扱いをされた後 優しかったりします(^_^;) 彼は既婚というか、今婚約中の方です。 私の彼氏のこともよく知っていますので、 お気に入り程度なら 彼の態度も前向きに捉えられるかと思います。 深く考えずに接していきたいと思います！
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お礼
回答ありがとうございます！ たしかにそうですね。 いじわるしているのではなさそうですね。 いろんな仕事をまわしてくるので そういう思いあってのことかな、と思えます。 前向きに捉えられるようにしていきたいと思います！！