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障害者になった場合の会社勤務について
持病があり、医師と障害者申請をするかどうか相談中です。 今勤めている会社は、一般採用で入りました。 障害者採用もしている従業員5000人の大企業ですが、 一般採用の社員が障害者となった場合、解雇等ありますでしょうか。 (出世等が望めなくなるのは認識しています) 精神的には異常はなく、香水等を使用されている人が近くにいると 具合が悪くなるので、会社に勤務場所等の配慮をお願いしたいため 障害者申請を検討しています。 (勤務場所等に配慮してもらえれば普通に働けます)
- sayaka5760
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