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会社面談での質問と悩みについて
- 会社の面談では、率直に会社の方針やビジネスについて訊くことができるのか、悩んでいます。また、自分の将来に不安を感じているが、面談の場で打ち明けていいのかどうかも分からないです。
- 具体的には、会社の今後の方針やビジネスについて訊きたいです。競合製品や改善策についても聞きたいです。また、自分の不安を打ち明けて、将来について相談したいです。
- このような感じで、普段悩みを打ち明ける機会がないので、会社面談で言いたいことは言ってしまった方が良いかどうかアドバイスをお願いします。
- 社会・職場
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- -yo-shi-
- ベストアンサー率23% (511/2218)
悩みや不安を打ち明けるのは悪いとは言いません。でも…正確に伝える事が出来なければ、間違った受け取り方をされてしまします。 言い方・伝え方を熟慮して面談に挑みましょう！ ただ… ＞当社はこれから●●ビジネスに力を入れていきますが、具体的にはどのようなものでしょうか？競合と考えている製品はありますか？ ＞お客様から●●の分野に弱いと言われたそうですが、具体的にその分野について改善していこうというのは考えておられるのですか？ これをこのまま質問してはいけませんよ！質問の中に自分の考えや受け取った印象など、自分自身の意見を加えて問うのが良いかと思います。
お礼
ありがとうございました。
- mitiko2001
- ベストアンサー率47% (114/238)
会社の今後の方針や力を入れているビジネスについては率直に聞くべきだと思います。 ただ個人的な不安やどうのような人間になりたいかは自分の力で切り開いていくべきです。 会社の面談は個人相談ではありません。 あなたはその境界をキチンとひいていないと感じます。 個人的な悩みはこの場で相談して下さい。 ＞「会社の一員としても認められていないと思っています。」 ＞「私は発言力や説得力が不足していることに本当に悩んでいます。アイデアを出す会議などの場面において、積極的に発言できるような人間になるには、どうすればいいと思いますか？」 この質問は面談ではＮＧです。 今の自分に自身がないなら本当の意味で良い仕事は出来ません。 努力して色々な事を自ら願い出て、経験を積んでいって下さい。 失敗を恐れず、寧ろ良い教訓として社会人として成長して欲しいと願っています。 頑張って下さい！！
お礼
ありがとうございました。
- SaKaKashi
- ベストアンサー率24% (755/3136)
聞きたいことは遠慮なく聞きましょう。会社もあなたも納得して仕事をしたいでしょうから。 会社に不満や将来が見えないなら転職、転社しましょう。
お礼
ありがとうございました。
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