過去の雇用保険の納付状況は新しい職場に知られますか

質問

お世話になります。
２５歳男です。
５年前からうつ病で、ほとんど働けずに生きてきましたが、回復してきたので働きたいと思います。
うつ病で働いていなかった時期が５年もあるという事を正直に話した上で面接に臨むのが正しいとは思うのですが、現実問題それでは仕事探しが難しいため、５年間一定の職場で働いていたと経歴を偽って応募したいと思うのです。

５年間働いていたとなると雇用保険や国民年金も納めていたという事になりますが、実際にはほとんど納めておりません。
これらの事実が新しい職場で発覚してしまう事はありますでしょうか？

経歴を偽る事は悪い事だとは分かっておりますが、まず切実に働きたいので、どうかご回答をお待ちしております。
よろしくお願い致します。

回答No.5

jjj6959828

バレるかどうかよりも嘘をつくのは良くないです。
切実に働きたいのなら誠実にいきましょう。

回答No.4

qazwsx21

役所から開示はされません。しかし、本人の同意を得て加入履歴を調べることは可能です。本人は調査を断ることはできませんから。
あと、保険の履歴より働いていれば当然できることができなかったり、５年働いていないのは、見ればわかるはずです。

回答No.3

saltmax

雇用保険の加入状況は
ハローワークでは開示しません。
国民年金は個人の事なので会社は関係ありません。
源泉徴収票は所得税なので期間が1月1日から12月31日までです。
貴方が去年退職したと言えば年末調整が無いので関係ありません。

しかし、経歴詐称は重大な解雇要件となるので
それはまずいでしょう。
履歴書に5年もの空白の期間があれば懲役かと疑われもしますので
病気療養としていた方がいいと思いますが。
そんなことを問題としないところで働けばいいと思います。

回答No.2

noname#222486

調べればわかります
分からない（調べない）会社はそれなりの会社で、すべてにおいてずさんな会社でしょう
就業規則も守られることはないでしょう。

回答No.1

takuranke

＞５年間一定の職場で働いていたと経歴
源泉徴収表を出せといわれます、
実際には働いていないので出せないのでばれます。

実家暮らしなら「家庭の都合で働けませんでした」で終わり。

ちなみに経歴詐称が発覚した場合、解雇される可能性があります。