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上司から注意を受けました。もっと積極的にして欲しいと言われて困っています
noname#142920の回答
こんにちは。３０代既婚女性です。 おいくつでしょうか？ また、入って１ヶ月以内くらいの新人さんですか？ ある程度の年齢で新人でなければ、こういう人は、私くらいの年齢では、 ・仕事ができない ・言われたことしかできない ・自分で物を考えられない などと言われ、叱責されるのが普通でしたが、今は違うのでしょうか？ ＞毎日この人に「何かありますか？」 それまでに毎日言われたことは何も言われなくても自分からやった上で、聞いているってことでしょうか？ それとも、何もせずに聞いているということでしょうか？ こういう態度を上司に取られるということは、後者であると思われている可能性が高いですが、どう思われますか？ この質問文だけではよくわかりませんが、なんとなくどちらかというと上司側に共感してしまいますので、具体的な補足をいただけると助かります。
noname#131337
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- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
補足
転職組みで、大阪から来て半年、１４年ぐらいしています。 大阪とは、文化も価値観も仕事の進め方も違います。 愛知は初めてで、価値観が分からないんです。 だから、教えて欲しいと聞いているのに、分かってくれないのです。 分かるならやっています。 分からないから、そう聞いているのです。 問題なのは、上司の気持ちが伝わってこない事。 理解しようにも、話してくれないから困っているのです。