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雇用保険 還付請求したいのですができますか？
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○結論 この場合、国に対する還付請求では有りません。会社が労働者に返金するだけです。 ○理由 雇用保険と労災保険料とを併せた物を『労働保険』と呼びますが、労働保険は１年毎の支払いです。 さて、この労働保険の申告における「雇用保険」の計算方法は「１年間の賃金総額×雇用保険料率」です。 雇用保険料率は申告書に印字されているので、賃金総額に間違いがない限り、申告書の金額は正しい。 では、労働者から過剰に徴収していた雇用保険料はどこに消えたのか？ 申告書に印字されている保険料率は「労働者負担」+「会社負担」なので、労働保険の申告事務に際して「会社負担分」として会計処理した金額が、その分減っている。 だから、間違った分は、国からではなく会社が返金する。 例として、 賃金総額１００万円 雇用保険料率15.5/1000［労働者6/1000 会社9.5/1000］ 間違って給料から控除していた雇用保険料率8/1000 労働保険の申告に際して記載した確定雇用保険料 １万５５００円［正しく申告した］ このような場合 ・正しい雇用保険料 従業員 １００万円×６．０／１０００＝６０００円 会 社 １００万円×９．５／１０００＝９５００円 ・今回間違った雇用保険料 従業員 １００万円×８．０／１０００＝８０００円 会 社 １００万円×７．５／１０００＝７５００円
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お礼
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