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病気を理由に退職を勧められています
ddusterの回答
- dduster
- ベストアンサー率13% (33/253)
質問者さんにはみなさんの回答が通じないようですが 質問者さん、会社に行って質問内容とかをぶつけてみましたか？ 回答はどうだったんですか？ こんな時間にお礼を書いているのだから仕事はしてないですよね？ 会社に行ってぶつけてくれば１～２日あればすべて答えが出て 次の方法を模索することになりませんか？ あなた何してるの？ 正社員でもなさそうだし、ただのアルバイトっぽい人が 病欠で2週間休み、クビを宣告されたのに 会社や社会から金をむしり取ろうとしている姿は病気を考慮しても寒いですよ。 会社に居座りたいのでしょうけど、どう考えても無理ですよ。 居座りたいのなら、今すぐ会社に行ってそう言ってきた方がいいですよ。 公的機関に…とか雇用保険をさかのぼって払う…とか、意味分かんないです。 会社にキチンと思いを告げて、これこれこう言う対応をされたがどうしたらよいか？って考えないと 無駄に時間を使うだけでしょ。 働いてない時間は、あなたが不安になるお金を消費しているのではないですか。 質問者さんのお礼を読んでいるとそもそも、2週間の検査ってのも怪しい感じがしてきます。 会社のIDカードを返却させられたって…それってもう来なくていいよってことでしょ？ 自主退社も何も、会社はあなたに対してもう辞めた人間って思ってるんじゃないですか？ アルバイトに退職届書かせる会社もないでしょうからね。 質問者さん、悪いけどアナタ…ちょっとおかしいよ。
noname#172934
noname#210211
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お礼
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補足
>病欠で2週間休み、クビを宣告されたのに 解雇の宣告はされておりません。解雇と退職勧奨は違うと思いますよ。