現在、臨時職員をしていますが、最初に5ヶ月半の契約で働き、その後、別の

質問

現在、臨時職員をしていますが、最初に5ヶ月半の契約で働き、その後、別の臨時職員として、別の職場で6ヶ月の契約で働いています。
本当は6ヶ月後、さらに半年契約更新出来る前提の仕事なのですが、自分は別の職場で5ヶ月半働いているため、市の規定（一年以内）で契約の更新は出来ません。

この場合、失業保険は受給されないのでしょうか？
もしくは、12ヶ月に達しないため、失業保険自体受給されないのでしょうか？

回答No.1

hoihi44 · ベストアンサー

合計１２ヶ月に達していないので、多分受給は無理じゃないかな？
あと１ヶ月雇用保険をかけられるところで働けば給付してもらえますよ。

まあ確実なのは職安に実際に聞きに行くことですがね。

お礼

回答ありがとうございました。
やっぱり職安に聞いたほうが確実ですね。