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常識・協調性・思いやり・信念とは？バランス感覚の重要性について
pashuの回答
- pashu
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顧客の都合が第一ですので行動は適切と思いますよ。また、電話番も仕事の範疇と思うのですが、仮に他の誰かが電話番（＝仕事）をしなければいけない状況になるわけですから、誰が電話番をしても懇親会参加者はそれを楽しめない状況になるという上司の解釈ではないでしょうか？。それは不合理ですよね。 ただし、時には参加することも必要なんだと思いますし、そのことで上司の当てこすり的な指摘も緩和されていくのだと感じます。
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ありがとうございます。 ＞時には参加することも必要なんだと思いますし、 なるほどですね。 う～～ん・・・でも難しいですね。 私が飲み会を嫌いな事は周知の事実ですし、最近は私が電話番出来る日で日程を決めたりもされているので。 ＞上司の当てこすり的な指摘 一般的に良い人だとは思うのですが、話に筋が通ってないようには感じています。 一度正直に話した事がありますが、 「あなたにはそう思えるのでしょうね。でも、みんなはあなたがワガママなだけだと思っていますよ」 と返されました。 私がワガママだからそう感じてしまうのか・・・ 本当に不当な事を言われているのか・・・ 正直もう自分では判断が出来なくなっています。 参加することで良い方向に向かうのであれば、飲み会を楽しみにしている同僚へは迷惑をかけてしまいますが参加してみようかと思いました。