辞めさせられた後の支払いトラブルについて悩んでいます

質問

• 二週間ほど前に辞めさせられたアシスタントの仕事で、辞めた次の日に画像処理の仕事を頼まれましたが、支払いが予定よりも少ない金額で入金されました。
• 手紙による連絡で、ミスが原因で減額になったことと領収書の送付を依頼されましたが、ビジネス文書で返すべきか悩んでいます。
• 関わりたくない気持ちもあるため、領収書のみ送るのは失礼でしょうか。手書きの簡単な返事も適切でしょうか。

回答No.3

gameragomora

「訳あって、辞めさせられました。」
それが正当か不当かで話は逆転します。
しかし不明です。

「しかし辞めた次の日に画像処理の仕事を頼まれ」
辞めたのに頼むというのがおかしいし
引き受けるのもおかしい。

「手紙が来て何点が画像を手直ししたとの事、私のミスが原因で減額にした」
これが事実か否かで話は逆転します。
しかし不明です。

「領収書を折り返し」
それはあたりまえです。

「手紙はビジネス文書で送られてきたので、こちらもビジネス文書で返した方が」
そりゃそうです。

「もう関わりたくないので、領収書だけ送ればいいのか」
あたりまえです。

「それだと失礼」
相手が悪くて縁を切るなら失礼もなにもありません。

結局あなたの報告はわけがわかりません。
相手が悪いならはっきり書けるはずですよ。

いずれにしても領収書送って終わりです。

補足

回答ありがとうございます。
辞めた理由ですが、私が仕事に穴を開けたからなんです。
写真の業界なので、パワハラとセクハラは当たり前なんですが。。。
それに耐えきれず、逃げてしまいました。
なので相手が悪いとは言えないのです。

領収書送って終わります。