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上司パワハラで本社の窓口に相談したら 余計ひどくなりました
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上司パワハラで本社の窓口に相談したら 余計ひどくなりました 以前上司からパワハラを受け（長くなるので略します）本社の人事相談窓口へ相談すると 上司の耳に入り 今度は二人の上司 二人係で以下のようないじめです 介護の仕事をしてるのですが 先日 お客様（入居者様）の家族様から苦情があり 入居者様がスタッフからオムツをするように強制されていると家族様に相談があったそうです それに対して名指しで呼び出され 家族様と利用者様 ホーム長 統括の前で 質問されたので 詳しく事情を説明しました 一時期圧迫骨折により動けなくオムツを利用 していたこと これは一時的なケアプランのひとつでした 他スタッフも行っている その圧迫骨折が直りかけのときに 他スタッフからもうだいぶ直ってるからオムツしてないよ と聞いたのでオムツから リハビリパンツにすることを 説明しました。（もちろんトイレ誘導） そういう風に 家族様の前で説明しました。 家族様はその圧迫骨折のときにオムツをしていたということ もしらず それもしらなかったですと言われましたが・・・ その話はそこで終わり 業務途中 ホーム長から 「なんで 言い訳ばっかしして すみませんっていわれへんの」？と まるで犯人扱い オムツのこと家族様が知らないのは 連絡していないのが原因では？ それは 役職もないスタッフの俺の責任ではないと思います。 個人的に攻められる ようなことは絶対してません で 次の日 統括からも おなじように 「ごちゃごちゃ 余計なこといわないで すませんでしたって言ってください」といわれ 上司二人から犯人扱いです。 人事相談窓口にも相談できず・・・どうしていいか分かりません・・
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お礼
ありがとうございます こっちは 記入ミスなので もうひとつのほうに詳しく詳細は書いています ご回答ありがとうございました＾＾