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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:社員の怪しい行動見逃していいのか悩んでます)

社員の怪しい行動、見逃すべき?上司に相談すべき?

このQ&Aのポイント
  • 質問者は自動車修理関係の営業所でパートをしているが、同じ営業所に不可思議な行動をする整備の人がいることに悩んでいる。
  • 整備の人はETCの箱をダンボールの中に隠し、空箱だと言っていたが、後で中身を隠していることが判明した。
  • 質問者は内緒で買い物に行ったり自宅に帰ったりする整備の人に対して疑念を抱いており、上司に相談するかどうか迷っている。

質問者が選んだベストアンサー

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  • p-211
  • ベストアンサー率14% (24/170)
回答No.6

いわゆるチクリ行為が後ろめたいと思っているのでしょうか? 業務中の出来事でしょうから あなたには報告義務があります でないと共犯にされてしまいますよ 物品の横領であれば本人が主張する本社に購買履歴があるはずです セットアップの手数料のちょろまかしも調べればわかることです 報告はあなたの業務の一環です 事実をわかっていながらそれを隠すと 背任行為と言われても仕方がありませんよ あとは上司の判断です こういう不正を行う人は1度だけではないはずです

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その他の回答 (5)

  • chie65535
  • ベストアンサー率43% (8536/19409)
回答No.5

ETCは、使用できる状態にするのに「セットアップ」と言う作業が必要です。 お客さんからセットアップを依頼されたのに、伝票を上げずにコッソリと作業して、お客から受け取ったセットアップ手数料を着服している可能性があります。 その場合「横領罪」が成立しますので、会社にバレれば懲戒解雇です。 もし発覚した場合「気付いていたのに上司に報告しなかった」と言うのが判明すれば「庇った」と言う事で、質問者さんも同様に懲戒を受けるかも知れません。 上司に「証拠は無いけど、○○さんが、ETCのセットアップを受けても伝票を上げず、手数料を着服しているらしい。伝票に上がってないETCを隠し持ってて、何なのかたずねたら、空箱だと嘘をついて奥の部屋に隠しに行った」って報告しましょう。 なお、チクったのがバレると、本人から嫌がらせを受けるかも知れないので、匿名(無記名)で、ワープロに印刷して封筒に入れて、コッソリと上司の机に置いておくと良いです。

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  • ginga2
  • ベストアンサー率12% (576/4564)
回答No.4

会社で買ったETCをその人がパクッた(盗んだ)と言う事ですか? A-自分が知り得た事を上司に報告して判断してもらう B-本人に今回の事は誰にも言わないからこれからは泥棒ダメよと言う C-見なかった事にする 優等生の回答は間違い無く A なんですけど 色々な事を考えた上で答えはご自分で出して下さい。

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  • japonese
  • ベストアンサー率25% (1/4)
回答No.3

会社の商品を盗んでる可能性が高いですね。 上司と言うのは所長でしょうか? 所長が信頼できる人であれば言った方がいいですよ。 上司が問いただせばネコババしてることくらいわかりますから。 棚卸しの時に数が合わなくなると思うのですが、そのときに 言ってもいいかもしれませんね。 また行動が変ということは以前にも何か怪しいことがあったと想像します。上司も目をつけてる可能性も高い。 言うべきです。

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回答No.2

本当は上司にきちんと話し、悪いことは正すのがその人のためであり会社のためだと思います。 但し今は良いことをするのにもリスクを背負う時代。いろんな意味で結果的にあなたもその職場にいられなくなる可能性はあると思います。これは本当に悲しいことです。 もしあなたが正義感が強く、どうしても黙ってはいられないということであれば仕方ないですが、ここは止めとくのが無難ではないでしょうか?あなたも買い物にいったりと、後ろめたいことがあるわけですし、気まずくなるのもイヤということでしたら黙っておくしかないですね。 今後何度も同じ事を繰り返すようなら、上司に相談することもいいと思いますが、相談の仕方を考えなくてはいけません。例えば今回のことを上司に話した上で、しかし確証はないし気まずくなるのもイヤなので本人に直接的な注意などは行わず、会社全体的な再発防止策を打ち出して欲しいなど。

puamana
質問者

お礼

有難うございます。 そうなんです、後ろめたい気持ちもあり、気まずくなるのも困ります。 性格的には見て見てない振りをするのも出来ない性分で1人悩んで神経を使い胃が痛くなる思いです。 その整備士は何処の部署でも使えない人で何箇所か部署を変わっていて この営業所が最後の場所って感じですかね。 万が一私が上司に相談しその事が耳に入ったとして気まずくなりここにいられなくなるのは私のほうになりそうだし。 う~ん 難しい所です。 もう少し様子を見て上司に相談してみようとは思います。

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noname#222486
noname#222486
回答No.1

回答するまでもありませんが、報告すべきです。 後に分かった場合、貴方は犯人をかばって隠匿したことになります。 大体そういう人間は他にも不正を働いているものです また、これからも起こりえます、すぐに報告すべきです。

puamana
質問者

お礼

報告するのが当たり前ですよね。 かばうつもりは全然無くむしろ一緒に仕事をするのが嫌なくらいです。 以前会社の車で自宅に帰ってた時も迷った末に相談はしたんですけど 出来の悪い社員ってのはわかっていて もう少し様子を見ていてくれと言う事でした。 でも今だに前ほど帰ってはいないみたいですけどたまには帰っているみたいです。本当は会社の車で直帰する時は上司に一報を入れてから帰るはずなんですけど。 毎日の走行距離もウソを書いているみたいだし。 もう少し様子を見て上司に相談しようと思います。

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