1年契約で正社員登用は可能ですか？

質問

・現在18歳男
・2011年4月より専門学生になることを希望している。
・現在コンビニでフリーター3ヶ月目
・店長は正社員になってほしいと言っている。
・家計の事情で今年は進学できなかった。

こんな状況にあります。
正社員になって、辛くても頑張る意思はあるのですが1年限りでその後はアルバイトになりたいです。

そういうことは現実的に可能でしょうか？

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

正社員とは、「期間の定めの無い雇用契約」を締結した社員のことです。

１年だけなら契約社員です。

正社員は期間の定めが無いですから、正当な理由無く解雇はできませんし、
黙って定年まで勤めることができる、大変優遇された契約です。
企業にとっては将来の店長候補ですから
「なんで正社員にしてやったのに、１年で辞めるんだ！」と言うことになりかねません。

専門学生になりたい意向が強いことを話して、お断りしましょう。

正社員は会社の経営悪化防止を理由に解雇はできません。
しかし、それに比べるとパートや契約社員が解雇されやすいということは判例でも明らかで、
昭和６１年最高裁の判例では、正社員とパート・契約社員を解雇理由の合理的差異を認めています。