契約社員か派遣社員

質問

私は、２１歳のフリーターです。

高校卒業後、就職を考えましたが多くは給与が１４万程度。手取りは１０万前後でした。
高卒、無資格女の賞与なんて、期待できるものではないと思います。
母子家庭で、私が家庭の家計を支える立場です。（母は、体調が悪く仕事があまりできません。弟はまだ学生です）
月１０万では生活できないということで、フリーターになりました。

現在、アルバイトを掛け持ちでやっており月２５から３０万ほどの収入です。
そこから、家族３人国民保険に入ったり、国民年金を払ったりすると手取りは減ります。

社会保険のある、契約社員か派遣社員を主に働き
それプラス、アルバイトをしようかなと考えています。

契約社員や派遣社員は、ダブルワークが可能でしょうか？

家計のことを考え、就職できずにいます。
この状態を続けるしかないのでしょうか？
他に何かいい方法はありますか？

母は、稼いでくれるなら正社員にならなくてもいいと言っていますが
周りの反応はよくないように思います。

回答No.1

Gletscher · ベストアンサー

契約社員も派遣社員も期間社員も安定した職ではないので、景気が悪くなると真っ先に切られてしまいます。
多少収入が減っても、安定した収入を得る方が、最終的には得だと思うので、できるだけ正社員になれる会社に行かれることを推奨します。
契約社員や派遣社員で数年間いると、正社員化してくれる会社もありますので、今の会社で聞いてみてはどうでしょう？