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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:教えて下さい。男性の方)

男性の気持ちが難解?上司との花見トラブルについて

takakitaの回答

  • takakita
  • ベストアンサー率14% (58/406)
回答No.9

No4です。 落ち着いてください。 謝るにしても上司がどうして眼を合わせない態度を とるのかリサーチが必要です。 本当に怒っているのか?だとしたら原因は? それが分からなければ謝っても意味がありません。 もし、メールの文章が原因ならそれに対して謝るべきですし、 もしかしたら、部下にたしめられて恥ずかしい気持だったり。 (だとしてもご質問者様の今回のメールは反省すべきですけどね) 同僚にリサーチしてもらうのも手ですよね。 そして謝る場合は直接会って謝りましょう。 同じ会社でメールで謝罪はそれこそ失礼極まりないです。 どんなに怒っていても顔を合わせればご質問者様の 反省の気持ちは通じます。 もしかしたら、これを機に関係が近くなる場合もありますし。 できるだけ早めの対応を。 時間がかかるとタイミングを逸してしまいますよ? ご参考になれば幸いです。

mkwmkw
質問者

お礼

御返答ありがとうございます。 そうですね。おっしゃる通り、何に対して様子が変だったのかリサーチをする必要もあるかもしれません。 でも皆さんの御意見から、私が送った内容は相手に対して失礼であり非常識な内容だと認識しています。 例え、メールの事が原因ではなかったとしても、謝る事に意味がないとは思えないんです。 まず、謝る事から始めないといけないのではないかと思ったのです。 日々、毎日顔を合わせて仕事をしなければなりません。 謝る事が正しいのかどうかも実は分かりません。 自分が楽になりたいだけなのか?ズルイのでは?とさえ思えます。 でも、今の私には相手に素直な気持ちで謝る事しか出来ないと思っています。 後、謝る際は直接謝ろうと思っていました。そうすべきだと! それに感覚的な事で確かではありませんが、送ったメールに対しての返事が【お疲れ(゜▽゜)/】のみでした。 その時に、送るべきでは無かったのだと思いました。 なので翌日、会社に行って顔を合わせるのが怖くて仕方ありませんでした。 私も構えてしまっていたので、自然な感じで話をする事もできず、避けるような態度をしてしまったのです。 本当に扱いにくい部下ですよね。。 まだまだ反省すべき点はたくさんあります。

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