- ベストアンサー
職の無い者は厄介者ですか
何故、職の無い者に対して冷たい態度とるのですか。 好きで無職でいるのではありません。 自分のせいで不景気になったのではありません。 たまたまの巡り合わせでこうなっただけであと1年早く生まれていればこうならなかったのは確かです。 それなのに何故自分が悪いのですか。 何故職安の職員て威張っているのですか。 何故希望の職なんて簡単にみつからないと人を見下した態度とれるのですか。 何故希望職の相談するだけで厄介な顔して嫌がるのですか。 職の無い者はそんなにウザいですか。 自分が何か悪いことしましたか。 職が無いだけで犯罪者扱いですか。 私は存在しない方がいいのですか。 私が存在するだけで職安は厄介ですか。 自分等の仕事なのに何故嫌がるのですか。 どういうつもりで給料貰っているのですか。 無職者を冷たく見下して自分が優位に自己満足を得られるからですか。 ムカつく態度の職員に制裁を加えてもいいですか。
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (4)
- kagesakura
- ベストアンサー率25% (80/316)
- nza49739
- ベストアンサー率46% (29/62)
- bari_saku
- ベストアンサー率17% (1827/10269)
関連するQ&A
- 介護職の給料の仕組みは・・・
こんにちは。介護職の給料の仕組みについてお尋ねします。 私の友人で2人、老人ホームで働いている者がいるんですが、年末に会った時に、「介護はきついし、給料安いけど、もっと嫌などは何年たっても給料があがることは今の状態じゃほぼない。未来に希望が持てないから一番嫌。」そう言っていたんですが、どういう意味なんでしょうか??例えば、公務員や一般企業などは、今は不景気で仕方ないですが、初任給が安くてもだんだん上がりますよね??介護はなぜ上がらないんでしょうか??自分なりに調べたんですが、例えば、入所者30人満員で職員が10人いたとします。介護報酬というのが月1000万施設に入り、経費などを引き余ったお金が700万だとします。そこから残った700万を職員10人に振り分けるという仕組みでしょうか??ですから、給料は上げるには、介護報酬を国が上げるか、10人いる職員を9人などに減らさない限り給料が増えることはないと考えて正解でしょうか??よく分からないので質問しました。詳しい方よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(行政・福祉)
- 小学校の管理職の態度がひどい。。
公立の小学校の教員をしています。 私の勤める小学校の管理職の態度 (1)教頭は仕事をせずに居眠りばかりしている。 (2)教頭も校長も基本的に子どものことが好きではないし、興味関心が ない。「俺は子ども嫌いだから」と言う。 (3)問題が起こると、責任を子どもと親、担任に押しつけ、自分は何も しない。子どものために、学校をより良くするために、という思いが 全くない。ただ、自分の立場だけは一生懸命守ろうとする。 (4)他の職員はみんな遅くまで残って仕事をしているのに、誰よりも早 く帰る。遊ぶことで頭がいっぱい。 私は子どもが好きだし、この仕事に誇りをもっています。それだけに管理職の態度は同じ仕事をする者として許せず、これで高額の給料をもらっているのだと思うと、民間の人たちに批判されても当然だと思います。私のクラスの子どもたちは全員、教頭と校長が大嫌いです。 担任だったら、保護者からクレームがつくと思いますが、管理職の場合、実態を知っているのは職員だけなので文句を言われることもありません。職員は不満をもちながらも何も言えません。なので、口がうまく表面的に取り繕っているような管理職がどんどん出世をしていきます。 もちろん素晴らしい校長先生もいるとは思いますが、他校の話を聞いても大抵似たりよったりです。 この先、教員の人事評価が本格的に始まると思いますが、こんな管理職に評価されるかと思うとぞっとしますし、管理職がこのような態度である限り、担任をもつ教員がどんなに頑張っても、学校は決して良くならないと思います。 このような管理職をどうにかする方法はないのでしょうか? ご意見お願いいたします。
- ベストアンサー
- 小学校
- 厄介な友人 距離をおきたい
私は男子大学生です。自己中なのか支配欲が強いのか分かりませんが、厄介な友人がいます。 私の学科では、毎週のように、時間のかかるレポート課題が出されます。すると、課題を出された次の日に、講義が終わってから一緒に課題をやろう、と言ってきて、一緒にやることになります。それ自体は全然いいのですが、その日部活があったり、夜に用事があって、あまり長い時間一緒にレポートが出来ないことも時々あります。それが気に食わないようなのです。先日、課題をやっているときは、真顔で「今日は帰らせないからな」と言われ、びっくりしました。別の日に、同じく課題をやっているときに、これから部活に行くから今日はここまでと伝えると「これからこれ(レポートの内容)をやるんだ。勝手に部活行くな!」と言われたこともあります。 また、つい最近、その厄介な友人と他の友人数人も交えて課題をやっていましたが、その日の夜は部活での飲み会がありました。近くに座っていた数人にそろそろ帰る時間だという話をしていると、その厄介な友人はガン無視。その他の数人の友人とは「お疲れ~」といって帰りましたが、厄介な友人は無言でした。 メールをしている時には、その友人からメールを送ってきたくせに、何通かやり取りしている間に突然返信が来なくなることがあります。もちろん、メールを終わらせるような文面ではない時です。 その他にも、2人でいると言葉遣いの所々に、私のことを見下しているというか、私より自分(友人)の方が優位に立っていると思い込んでいるような節がみられます。 自分でいうのも変ですが、私は彼よりも学力が高いです。なのでこれまで、そのレポート課題以外でも、分からない所があれば授業中でも休み時間でも教えてきました。恩着せがましく思っているわけではありませんが、これまで助けてきた経緯があるのにこんな態度をとられ、非常に不愉快です。 そもそもレポート課題なんて自分でやればいいものですし、分からなければ休み時間に友達に聞けばいいものでしょう。 彼(その友人)は私のことを、自分の都合よく動くものだと思っているように思えます。だから、自分の思い通りに長時間課題を一緒にやってくれないと腹を立て、乱暴な言葉を発する。メールは面倒くさくなったのか、突然返信を止める。時々、自分の方が上だと思っているような言葉遣いがポロっと出てしまう。 こんな厄介な友人とは縁を切りたいくらいですが、同じ学科なのでこれからも多少はお付き合いをせざるを得ません。なので、さりげなく距離を置きたいのですが、どうすればいいでしょうか。 辛口でもかまいませんので回答をお待ちしています。
- 締切済み
- 友達・仲間関係
- 職について教えてください
はじめまして。 恥ずかしながら今無職の24の男です。 高校(工業の高校)を卒業する進路の際、先生には「大学に行け」と言われたが親に反対され不器用なのに専門の仕事(電柱に昇って電話回線を繋ぐ仕事)を約2年やりましたが不器用で仕事が出来ない為辞めてしまいました。 そして、次に車の免許を持っていたため運送の仕事を約3年勤めていましたが会社が潰れてしまい退職しました。 職を探しましたがどこにも雇ってもらえず、引きこもってしまいました(約半年くらい) その為ストレスが溜まって顔が醜く、髪の毛も抜けてしまい街を歩くのも恐くなりました。 外見が醜い為 買い物をする時等でも周りから見下された態度を取られたり、「あいつ絶対身体障害者だよ」 「気持ち悪いから速く死ねばいいのに」等を知らない人から言われるためだんだん自分に自信がなくなってしまい何に対しても消極的な態度をとってしまう自分が正直嫌いになりました お金も無くなってきたため本気で職を探しています。しかし、自分がやりたい職が正直わからないです 接客等人と顔を合わせる仕事は経験したことないですし、顔が醜い人が例えばレジ打ちをしたらお客さんは「気持ち悪い・食品に触られたくない」と思うんです 明日、初めてハローワークにでも行ってみようと思うんですが初めてなんで何をすればいいのかわかりません こんな自分でもアドバイス等頂けたらありがたいです、よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
- NTTデータ SE職
はじめまして。 現在、情報系の大学院1年で、今年就活を控えている者です。 NTTデータのSE職を受ける予定で、 「入社後にやりたいことは」という質問の答えを考えています。 まだ職種に対しての理解が浅く、助言を頂きたく質問させていただきました。 NTTデータのSE職には バックエンドSE、フロントSEなどの区別は存在するのでしょうか。 もしあるとするならば、 SE職のファーストキャリアとしてどちらが適しているでしょうか。 その理由と合わせて教えていただけると助かります。 「希望通り配属されない」とか「自分で考えろ」とかはやめてください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 技術職→事務職(一年目)
初めまして。技術職(SE、PG)で採用され働いてますが、事務職に転属したい者の質問です。 元々就職時は事務職希望でしたが、このご時世不景気で事務職募集していることが少ないので、縁あった今の会社に入社しました。 ただどうしても事務職に就きたいと考えてしまいます。理由は、 ・計算や簿記が好きで、スキルを高めたい(高校は商業で簿記資格は持ってますが、転属するためにも2級の勉強を少しずつしています) ・大学生の時3年事務のアルバイトをしていたため裏から会社を支える仕事にやりがいを感じる(今の仕事も似ていますが、残業も多くなりそうで結婚後が心配) 会社の環境も良くて、辞める理由はありません。就職前に事務への転属も大丈夫とは聞いてましたが、以上の理由で転属したいと上司に申し出して良いのでしょうか? 一年は今の仕事を続けて資格も取るつもりですが、結婚もしていないし新人が……とすぐに転属は難しいでしょうか。 アドバイス頂けると嬉しいです。
- ベストアンサー
- 転職
- 管理職の言動について
職場でナンバー2の管理職の男性なのですが、自分より年下や立場が下の人の批判、悪口を職員の前で名指しで平気で感情的に言う。女性社員は名前で呼びすて。自分の上席にはヘコヘコ。その態度の違いに腹が立ちます。こんな人が上司だなんて。こんな組織どうなんでしょう。仕事上ではない批判などを述べているとぶっとばしたくなります。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 精神疾患者の転職
はじめまして 現在無職で、就職を希望して活動中の者です 前職で精神を患い、2名の医師と2名の臨床心理士から 「適応障害・強迫性人格障害」の傾向があるので、対人の仕事に つくのは避けるように、と言われました 私は30代男性なので、職安にいっても職がなく悩んでいます パソコン系の資格を8つ持っているのですが、 事務職は女性しかとらない、のが通例とのことです・・ 製造職も年齢制限で落ち続け、八方塞がりの状況です・・ 同じような境遇の方は、どのようにして職を手にされているのでしょうか?どうかよろしくお願いします
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
お礼
わかりました。 ありがとうございます。