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ネットワーク専門会社なのに専門ではない！？
nza49739の回答
- nza49739
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よく考えて見ましょう。 スキルを身につけて、それをネタに就職できた。ということは、雇ったほうもそのスキルが役に立つと判断したからこそ、雇ったと考えるべきでしょう。 会社の業績がよろしくない原因がスキルがないことと管理職側がわかっているのですから雇われたと見るべきです。今、業績が落ちない間に社員のスキルを上げるチャンスと見ているのでしょう。 本人にしてみれば、まさしく出世のチャンスです。つまらない会社だと見る前に、この会社をよくすれば自分の評価も給与も上がると見るべきです。
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