ボーナスカットの書き方について

質問

小さな会社の経営をしています。従業員のボーナスカットを考えているのですが、昨今の景気減退等の理由でカットするって書面も一緒に添えようと思っています。
どういう風な書き方をすれば良いのでしょうか？
本当に小さな会社なので、ガチガチに固い文面にしなくても・・・と考えてもいます。
宜しくお願いします。

回答No.1

usas · ベストアンサー

例え小さな会社でも、社員のみなさんは生活をかけて仕事を
しているのでボーナスにも期待しているハズです。

そのような中、賞与カットという話になれば、従事されている
皆さんのショックは計り知れません。
きちんと礼を尽くした文章を添えられれば、それが一番だと
思います。

以下に文章の例を書かせていただきましたが
何も事情を知らない外部の人間が書いた文章なので、
ご参考程度に……

＜ 文章の例 ＞
当期の利益は、前期と比較すると●%の成長となり、当初見込んでいた
利益に●%届かず、社として厳しい状況に置かれることになりました。

今日まで業務内容の見直しなどを含め、利益拡大に努めて参りましたが、
最終的な判断として、賞与より●%カットせざるを得ない状況
となりましたことをお詫び申し上げます。

このような状況に陥った原因として、社としての事情の他に景気の低迷
などもございますが、このような状況に置かれたことに対し、力不足を
お詫び申し上げますとともに、何卒ご容赦いただきたく存じます。

回答No.2

tom0014

4から5人程度の会社であれば朝礼等で直接お話しされた方が良いと
思いますよ。
経営者の苦しい気持ちが理解してもらえると思います。

期待して開封したら賞与明細とともにいきなり一筆添えられているより
事前に説明していた方が開けたときのショックは少ないような気がします。
現金で渡しているのなら袋の厚さですぐ解りますしね。

言いづらいから文章にするのであれば経営者としてはどうかと思います。
勇気を出してください。