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ボーナスが出ない

ボーナスが出ない 今の会社に勤めて1年以上経ちます。募集要項には賞与2回とあり、面接時にもそのような話がありました。しかし、うちの会社は規定や給与等の話を書面では出してくれません。 昨年の冬のボーナス時、突然「ボーナスはないから」と言い切られ、何もいえない状況を作られてしまいました。 4月から新人さんが入ってきて話を聞くと、やはり賞与は2回あると面接時にも聞いていたのに入社してからいろいろと理由を付けられて「ボーナスはない」と言われてしまって「こんなはずじゃ・・・」といってました。 ちなみに、不動産業界で働いています。不動産では規定や給与等の話は書面で残さないのが一般的なのでしょうか? 今まで不動産業界で働いたことがありませんが、一般的に今まで経験したところでは賞与が突然一銭も出ないという話はありませんでした。 確かに半年働かないと賞与は出ない、というのが一般的だと思いますし、業績によって賞与が少なくなる場合等あると思います。しかし、何の説明も無いのはどうなのでしょうか。支払う義務はないのかもしれませんが、賞与があると書いてある募集要項をみて入社を希望したものの立場からすると「こんなはずじゃなかった」と思わずつぶやきたくもなります。一銭も貰えないまま泣き寝入りしなければならないのでしょうか。

みんなの回答

  • life2_001
  • ベストアンサー率22% (358/1580)
回答No.2

そうですね。 やはり会社の規約として残っていなければどうすることもできませんし 第一にボーナスはもらって当たり前ではありません。これは会社の恩恵ですから例えば経営不振など売り上げが下がったりすれば支給されなくても特に法律では決められていませんのでどうすることもできません。

  • debukuro
  • ベストアンサー率19% (3634/18947)
回答No.1

条件を書面で示さない企業はそんなものです 不動産業に限りません

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