3年間ほどボーナス全額カットなのですが・・・

質問

私は今の会社に入って2年ほどなのですが、まだ一度もボーナスをもらっていません。1年目はなくても当然と思っていたのですが、2年目もなかったため先輩に聞いてみたら、ここ3年間ほどボーナス全額カットになっているそうです。しかも上からの説明等も一切ないそうです。私は以前は「公務員と同等の待遇」という会社に勤めていたため、このような経験がありません。

公務員や大企業の人たちなら数％カットされただけでも意見等を言えるからいいのですが、うちは小さい会社なので誰も何も言えないようです。

でも感覚として、どう考えても経営状態がそんなに切迫しているとは思えないですし、上の人たちだけで儲けているような気がしてならないのですが、世間の中小企業のみなさんはどうなのでしょうか？ボーナス全額カットとかけっこうあるのですか？

回答No.3

erzsebet · ベストアンサー

技術職をしてるんですが、同じ仕事をしてる友達たちは、ボーナス出てません。

１０人くらい集まったときに、大手メーカーで働いてる人が「今年ボーナスすごい減らされてさ・・・」と言ったら、他の全員から「出るだけマシだろ！」と突っ込まれてました（笑

しかし出ないにしても、何の説明もないのは酷いですね。

回答No.4

86tarou

うちは10年近くボーナスなんて見たことないですし、給与も25％カットですが (　´Д｀)なにか？

回答No.2

noname#143988

ははは。

今の御時世で中小企業でボーナスが出るところの方が、少ないのではないかと思いますが実態はいかがでしょうかね～。

製造業関係はどこも、単価を下げる競争になっていて利益率がドンドン下がっていると思いますよ。

IT関連企業は景気がいいのかもしれませんが…。

業界によって景気も違いますので何とも言えないのかもね。

回答No.1

noname#138881

カットどころか、毎月の給料がさがっていたり
小さい企業だと、上の人の給料がゼロになってたりしますよ。

うちの会社の場合は、なぜか、仕事ができない下の子ほど昇給率が高いです。
上の人間が我慢する、なので、下の子が５０００円アップなら
2年上の子は３０００円しかあがらないとか

そんな理不尽な状況で、それをしっている人からは文句がでていますが
経営者にいったところでどうにもならないから、いわないです・・・。
ただし、経営者は給料を下げません。おかしいなぁ。