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上司が交通事故
このカテゴリーでの質問でいいのか分からないのですが、 ご意見お願いします。 先日、職場の上司が人身事故を起こした場面に遭遇しました。 事故があってしばらくしてからのようで、 加害者の方も道路の隅で座られており（大きなケガではないようでした）、 その横で電話している上司と、あと数名おとなの方が加害者の様子を見られているようでした。 見通しの悪い交差点です。 正直、上司に気づいたのですが、 おとなの方が数名おられて対処されていたのと、 上司のそういう場面に部下が行くのも気まずいかなと思い （見てはいけないものを見てしまったと思ったのです） そのまま通り過ぎました。 すると、次の日、上司に 「お前、気づいていたのに通り過ぎおって！ 普通は止まるものだ！通報とかすることいっぱいあるんじゃ！ もうお前が事故してても助けてやらないからな！」 と言われました。 あとで聞くと、私がいないところでも、 「あいつは冷たすぎる！社会人として普通止まるだろ！ してほしいこといっぱいあったのに～～！」と いろいろ言っているようなのです。 止まらなかったことは、気にしてはいるのですが、 「放っておこう」と思って通り過ぎたわけではありません。 でも・・やっぱり止まるべきだったのでしょうか？ みなさんはどうされますか？ 変な質問ですみません。。
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- hoihi44
- ベストアンサー率39% (96/244)
状況にもよりますが、まあ止まるとは思いますねぇ。 気まずいとは思いますが、相手がこちらに気づいている場合、そのまま通り過ぎたら今のあなたのような状態になる可能性がありますし。 その可能性を持つくらいならば、多少気まずいくらいのほうがまだマシだと思うので止まります。 人身事故ですからね。 でもひとつ思ったのですが、上司が事故を起こした加害者なのですか？ それとも道路の隅で座っている人が事故を起こした加害者なのですか？ 誰が加害者で誰が被害者なのかよくわかりません。 それとも上司はただの通りすがりで助けに入った人？ 上司がどの立場にいるかでも少し変わりますね。 事故の加害者、被害者ならば精神状態が普通では無いです。 人身事故ならばなおさらね。 そんな中あなたを見つけたら助けを求めたい気持ちでいっぱいだったのでしょう。 それなのにあなたは気づいた上で去ったので、上司としては悲しみと怒りでいっぱいになってしまったんでしょうね。 とりあえず変な反論はせずに、真摯な態度でいると良いと思いますよ。 文句を言う上司もおかしいのですが、これ以上こじれても誰も得はしませんし。
お礼
ご意見ありがとうございます。 文章がおかしくなっていて、すみません。 上司が加害者で、道路の隅で座っている人が被害者の方です。 上司の言い方からして、その時に、私が通ったことには気づいていなかったようです。 その日、職場に着いてから、別の上司に報告だけしておこうと思って話しました。 すでに、本人から電話連絡があったみたいですが。 おそらく、「○○（私）が通ったみたいで・・」というのを聞いたみたいなのです。 あまり気にせず、仕事をしていきたいと思います。 ありがとうございます。
- wathavy
- ベストアンサー率22% (505/2263)
貴方の判断でよかったと思います。 人によって、自分の考え方という物がありますから、加害者の上司がばつが悪いと考えての行動であれば、さもありなんです。 気にする事はないでしょう。 そもそも、事故を起こした上司が悪いのであって、通りがかったあなたにには一切罪はありません。 同僚に冷たいといわれようと、それが貴方の個性なら堂々と生きていけばいいのです。 知った事じゃあない！ と一喝してあげればいいのです。 遠慮しすぎでしょう。 とまぁ、知らんぷり出来ない私は、正面衝突で大渋滞になってる道路をジョギングしている最中に、山のような野次馬から、ひとを呼び集めて、動けない車にのっかって、押してもらって、挙句に、道路整備までして、寒くなってくしゃみして・・・・。 ああいうのは、そういうお人よしに任せておけばよろしい。 なお、私も過去に冬道で突っ込んで、引っ張り出してもらったり、一杯人にお世話になってのことです。 人間社会に生まれたら、持ちつ持たれつというのはあります。 でも、一番だめなのは、過去のよからぬ行動に後悔することです。 だから、未来に人の役立つことがあったらその時役に立ってあげればいいのではないですか？ ちなみに、沢山困ってる人助けてあげたけど、いい事は無いです。 そもそもそれは期待していないのですが、さすがに人助けは何も自分には戻ってきません。（直接にはね）
お礼
ご意見ありがとうございます。 そうですね。今回の自分の行動は反省し、 次、知り合いだろうとなかろうと似たような場面に遭遇したら、 何かできることをしに行こうと思います。 些細なことですが、 道路で先を譲ったら、次に自分も譲ってもらえた・・なんてことはよくあります。 その人直接ではないですが、「持ちつ持たれつ」という言葉は響きました。 ありがとうございました。
上司の止まって当然的な言動は感心しませんが、まあ普通は止まるでしょう、ましてや会社の上司なら。 事故に限らず顔見知りが困っているのならね。 「加害者の方も道路の隅で座られており」 ところで↑は加害者ではなく被害者なのでは、そして上司が加害者なのでは、文脈からの推測ですが。
お礼
ご意見ありがとうございます。 上司であろうとなかろうと、 そういう場面で気を遣う必要はないのですね。 うっかり役職なんて言ってしまったらいけないと思ったのですが・・。 勉強になりました。 ありがとうございました。
加害者であろうと、被害者であろうと、目撃したなら何らかの手助け・・・それも上司であるなら尚更、力になって差し上げるのが一般的な常識人の行いです。 上司から批評されるのは当然ですね。 残念ですが、貴方はその就職先では頼りにならない個人主義的な人間と烙印を押されてしまいましたから、現在の職制より昇格は先ずないでしょうね。あるとすれば奇跡を願うのみでしょう。 弁解は無用です。 事故を起こした上司に気まずい思いをさせてはならないという気持ちは、危険や、面倒には立ち会いたくないという、貴方個人の都合だけのお考えが元になっていますから、信用は、極端に失墜しました。 弁解されればされるほど、信用はなくなっていきます。 俺が面倒見てやろう・・・これくらいで無ければ、誰も相手にしてくれなくなります。
お礼
ご意見ありがとうございます。 元々、その上司には良く思われていないのですが、 更に・・ですね。 分かりました。 個人主義的な人間であることを自覚して、接していこうと思います。 私にとっては、 すぐに冷たいなどと判断をし、「なぜ、そうしたか」を考えないのも、 上司としてどうかと思うのですが。 まぁ、元々信用がないってことですね。 ありがとうございました。
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