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応募期日が過ぎている求人について
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体験談です。 以前に、転職活動を行っていた時に、同じことがありました。 その時は、会社側に直接電話をしてまだ応募しているかを確認しました。 私の場合は残念な事に、終了でしたが もし採用人数割れや、応募の人数に達していなかったりしたら、受け付けてくれるかもしませんね。 履歴書を直接送るよりも、電話で確認した方がいいと思いますよ。 電話をした際に、次回も中途採用がありそうなのかも、ちょこっと聞いてみるのもいいですよ。（ちなみに私は聞きました・・結構親切に応答してもらいました。） だめで元々と思い電話で確認をしてみたらいかかですか。
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- morino-kon
- ベストアンサー率46% (4176/8936)
その企業によって違うことを、ここで質問しても解決しません。 書かれている通りの応募では、無駄なばかりか、非常識だと思われます。 電話で問い合わせるべきでしょう。
- maimai_san
- ベストアンサー率20% (121/601)
とりあえず電話で問い合わせ。 もしかしたら、という可能性もあります。 いきなり郵送は迷惑なので、やめてください。
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