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転職:受かりたい会社のお給料について

zakk0707の回答

  • zakk0707
  • ベストアンサー率20% (1/5)
回答No.1

企業は戦力を求めている訳で、安い給料で済む人物を求めている訳ではないはず。そりゃ安く済むに越したことは無いですが、20万でも25万でも採用には大きく影響しないです。 企業側が採用するにはそれなりの実力を評価しているからで、今後戦力アップになる人材だと思うなら、前職の給与を考慮してでも採りたいと思いますから。 わざわざ以前の給与を下げて言う必要は無いと思いますし、それが採用にプラスにはなりませんよ。

noname#99543
質問者

お礼

そうですね、だけれども「この値段だったら雇おうと思うけど、この値段なら雇おうと思わない」ということにはならないでしょうか? わざわざ下げていう必要はないのであれば、会社にお任せしようとは思っています。

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