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転職する会社について
初めまして。現在就職活動中のフリーター(女)です。 数日前、ある会社から内定のご連絡を頂いたのですが、他社の面接が控えている為、お返事を保留させて頂いている状態です。 他社の面接を受けた直後(結果を待たずに)に返事をする事になっています。 この内定を頂いた会社について少し気になる点があり、ご質問させて頂きました。 面接の際に、「応募者が多数の為、応募開始から数日で締め切ってしまった」という事を聞きました。 それを聞いて少し自信をなくしていましたが、数日後是非来て欲しいとご連絡を頂けました。 内定を頂けた事はとても嬉しかったのですが、特に経験やスキルもない私が選ばれた理由や、内定の返事を待って頂いたりという待遇の良さに逆に不安になってしまいました。 そこで実際何人の応募があったのか職安に問い合わせた所、応募開始から３日足らずで４人程度しか応募がなかった状態で締め切ってしまったそうです。 応募人数が４人というのは少ないと思うのですが、何故そんなにすぐに締め切ってしまったのでしょうか？面接の際に、「応募者多数の為」と言っていたのは嘘になるのでしょうか・・・？ また、諸事情により、前職の方からの引継ぎがない状態での就業になるという点も少し不安です。 特に気にする事ではないのかもしれませんが、もう転職で失敗はしたくないので少し過敏になっています。 何かアドバイスを頂けたらと思います。 宜しくお願い致します。
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怪しい会社だと思いますよ。 たぶん、３日で４人しか応募がなく、それ以上募集期間を延ばしても 応募者はいないだろうから締め切った、みたいに受け取れます。 また、そんな大風呂敷を広げるあたりも正直さ、誠実さが感じられず 不安を感じます。 ＞特に経験やスキルもない私が選ばれた理由や、 ↑ 応募者多数ならば、経験やスキルを重視するはずです。 ＞また、諸事情により、前職の方からの引継ぎがない状態での就業になるという点も少し不安です。 ↑ ありえないです。 おそらく、何らかの理由で離職率が高く、社員の回転が早い可能性があります。 私でしたら、丁重にお断りすると思います。 良い会社は、人材募集にもお金をかけています。 ハローワークに募集を出す会社は、確率としてあまり良い会社は少ないと思います。
お礼
ご返答、ありがとうございます。 怪しいですか・・・。 求人票の条件は悪くないと思いますので、応募数が少ない事自体も不思議に感じます。 面接時の対応は丁寧・誠実すぎるくらいで、条件や仕事内容等、細かい説明も頂きました。 その為余計に少しの嘘?が気になってしまいまして・・・。 引継ぎがないといっても同職の方はいるので、最初から丸投げはされないだろうとは思っているのですがやはり少し不安です。 離職率については勤続年数等を面接時に確認すれば良かったと後悔しています・・・。 現在数社の面接を控えておりますが、手ごたえが無かった場合、 今後条件の合う職場が見付かる保障もないので内定を受けようかと考えていましたが、もう少し良く考えてみようかと思います。 ありがとうございました。
Q1、何故そんなにすぐに締め切ってしまったのでしょうか？ A1、真相は不明。 Q2、面接の際に、「応募者多数の為」と言っていたのは嘘になるのでしょうか・・・？ A2、真相は不明。 ＞特に経験やスキルもない私が選ばれた理由・・・。 あくまでも私の推測ですが・・・。 １、第一印象が良かった。 ２、人間関係構築力がありそうだと思われた。 ３、潜在的な素質が見込まれた。 僅か１３行の質問で、質問者を推し判ることは無茶でしょう。 ですが、この質問文には、人柄も滲み出ています。 ですが、この質問文には、起承転結が無理なく無駄なく展開されています。 面接時にかかる受け答えをされたのであれば、それが採用に至った理由じゅあーないでしょうか？ まあ、私の観測が外れていても「それで元々」ですよ。 チクッと悩まれて後悔しない選択をされたら、それでいいのじゃーないですか？
お礼
ご返答、ありがとうございます。 やはり会社にもそれぞれの事情があるので真相はわかりませんよね。 面接時の対応等がとても丁寧だっただけにどうも引っかかってしまいまして・・・。 今まで何社か受けて、殆どが落ちてしまっていたので自信をなくしていました。 その為今回も落ちて当然とは思っていましたが、応募した４人の年齢や性別を考慮すると私が選ばれたのもわからなくもないんです。 なので尚更何故そんなに早期で締め切ったのかな、と・・・。 結局は入ってみないと何とも言えないのでしょうが・・・期限ギリギリまでもう少し良く考えてみようかと思います。 ありがとうございました！
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