失業手当についての疑問な点

質問

失業手当について私なりに調べた際、疑問に思った所が有りましたのでこの度複数ご質問させていただきます。
長く拙い言葉の質問ですがご教授宜しくお願い致します。

①ハローワークに失業の申請の際、必要な物として離職票などの中に雇用保険被保険者証と載っていたのですがこの雇用保険被保険者証は離職後に派遣元の会社に返還しないといけないのではないですか？

②そして、ハローワークに申請し受給資格があると認められた後、また後日、雇用保険受給者初回説明会があると載っていたのですがこれは初めて失業申請した日の何日後にあるのでしょうか？

③あと、この雇用保険受給者初回説明会が終わった後に何日後すれば手当が給付されるのでしょうか？

④最後に、失業状態の確認の為に4週間に1度はハローワークに行って失業状態を証明しないといけないとありますが、この4週間に1度とは月初めから数えて4週間後なのでしょうか？
それとも初めて手当が給付された③の日から4週間後の事を言っているのでしょうか？

私の拙い言語力だけでは質問がうまく伝わっていただけるか不安なので私の考えている失業申請～受給～失業状態の確認の流れを下記に載せてみました。

ハローワークに失業申請（仮に10月15日）
↓
雇用保険受給者初回説明会（1週間後の10月22日）
↓
初めての手当支給（22日の3週間後の11月12日）
↓
失業状態の確認の為にハローワークへ（11月12日の4週間後の12月10日）

誤りは有りますでしょうか？

長々と大変申し訳ありません。
ご覧下さっただけでもありがとうございました。
ご存知の方はご教授いただけましたら幸いです。

回答No.3

jfk26

＞(1)ハローワークに失業の申請の際、必要な物として離職票などの中に雇用保険被保険者証と載っていたのですがこの雇用保険被保険者証は離職後に派遣元の会社に返還しないといけないのではないですか？

いいえ、雇用保険被保険者証は在職中でも本来は個人が管理するものです、入社のときに会社に渡しますが手続きが終われば個人に返します。
会社によっては個人に管理させると失くすというので、手続き後に会社が管理する場合もありますがその場合でも退職時には個人に返します。

＞(2)そして、ハローワークに申請し受給資格があると認められた後、また後日、雇用保険受給者初回説明会があると載っていたのですがこれは初めて失業申請した日の何日後にあるのでしょうか？

特に決まりはないようで、通常は手続き後の５日から１０日、遅くとも１～２週間で行われるようです。

＞(3)あと、この雇用保険受給者初回説明会が終わった後に何日後すれば手当が給付されるのでしょうか？

説明会は決まった日ではないのでそれを基準に考えるとわからなくなります、むしろ手続きをした日を基準としたほうが割りやすいでしょう。
退職理由によって給付制限のある場合とない場合出来ます。
手続きをして７日間の待期期間があり、給付制限期間があればそこから３ヶ月の給付制限期間、そこから所定給付日数が始まり次の認定日で認定があり、振り込まれるのは認定日の平均３，４日後です（もちろん平均ですから安定所によって多少差はあります、また金融機関の営業日での話ですから、休業日が挟まれればその日数分だけ延びます）。
給付制限期間がなければ、３ヶ月早まります。

給付制限のあるなしは退職理由等によりますが、以下のように分かれています。

１．正当な理由のない自己都合（特定受給資格者及び特定理由離職者以外）では離職の日以前２年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間１２ヵ月以上あること、給付制限あり

２．正当な理由のある自己都合で特定受給資格者及び特定理由離職者以外は離職の日以前２年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間１２ヵ月以上あること、給付制限なし

３．正当な理由のある自己都合で特定理由離職者IIは離職の日以前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間６ヵ月以上あること、給付制限なし

４．会社都合（特定受給資格者）では離職の日以前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間６ヵ月以上あること、給付制限なし

５．労働契約期間の満了（働く側が更新を希望した場合）で特定理由離職者Iは離職の日以前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間６ヵ月以上あること、給付制限なし（所定給付日数は３年限定で特定受給資格者と同じ）

＞私の拙い言語力だけでは質問がうまく伝わっていただけるか不安なので私の考えている失業申請～受給～失業状態の確認の流れを下記に載せてみました。

一応給付制限のある場合をモデルとして流れはというと。

Ａ．手続きをして受給資格決定、待期期間開始
Ｂ．（概ねＡから５日から１０日の間）　雇用保険説明会
Ｃ．（Ａから６日後）　待期期間終了
Ｄ．（Ｃの翌日）　給付制限期間開始
Ｅ．（Ａから２１日後あるいは２８日後）　第１回認定日（ＡからＥの前日までの失業の認定）
Ｆ．（Ｄから３ヵ月後）　給付制限終了　
Ｇ．（Ｆの翌日）所定給付日数開始
Ｈ．（Ｅから８４日後）　第２回認定日（ＥからＨの前日までの失業の認定、及びＧからＨの前日までの基本手当の支給）
Ｉ．（Ｈから２８日後）　第３回認定日（ＨからＩの前日までの失業の認定、及びＨからＩの前日までの基本手当の支給）

以後は所定給付日数があれば２８日ごとに第４回、第５回と認定日は２８日後に繰り返されます。
振り込まれるのは認定日の平均３，４日後です（もちろん平均ですから安定所によって多少差はあります、また金融機関の営業日での話ですから、休業日が挟まれればその日数分だけ延びます）。
また認定日には次回提出の失業認定申告書が渡されます、この失業認定申告書には次回の認定日・受付時間が書かれていますのでその日のその時間までに安定所へ行って失業認定申告書と雇用保険受給資格者証を提出して認定を受けます。
認定を受けたら雇用保険受給資格者証が返却され、また次の認定日・受付時間が書かれている失業認定申告書が渡されますので次の認定日に・・・、と繰り返すと言うことになります。

また認定日から認定日の間には決められた就職活動をしなければなりません。
就職活動の回数並びに内容については、安定所によって差があるので各安定所にお聞き下さい。