- ベストアンサー
失業手当についての疑問な点
失業手当について私なりに調べた際、疑問に思った所が有りましたのでこの度複数ご質問させていただきます。 長く拙い言葉の質問ですがご教授宜しくお願い致します。 ①ハローワークに失業の申請の際、必要な物として離職票などの中に雇用保険被保険者証と載っていたのですがこの雇用保険被保険者証は離職後に派遣元の会社に返還しないといけないのではないですか? ②そして、ハローワークに申請し受給資格があると認められた後、また後日、雇用保険受給者初回説明会があると載っていたのですがこれは初めて失業申請した日の何日後にあるのでしょうか? ③あと、この雇用保険受給者初回説明会が終わった後に何日後すれば手当が給付されるのでしょうか? ④最後に、失業状態の確認の為に4週間に1度はハローワークに行って失業状態を証明しないといけないとありますが、この4週間に1度とは月初めから数えて4週間後なのでしょうか? それとも初めて手当が給付された③の日から4週間後の事を言っているのでしょうか? 私の拙い言語力だけでは質問がうまく伝わっていただけるか不安なので私の考えている失業申請~受給~失業状態の確認の流れを下記に載せてみました。 ハローワークに失業申請(仮に10月15日) ↓ 雇用保険受給者初回説明会(1週間後の10月22日) ↓ 初めての手当支給(22日の3週間後の11月12日) ↓ 失業状態の確認の為にハローワークへ(11月12日の4週間後の12月10日) 誤りは有りますでしょうか? 長々と大変申し訳ありません。 ご覧下さっただけでもありがとうございました。 ご存知の方はご教授いただけましたら幸いです。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 今、失業中で、今年の4月23日にハローワークで失業
今、失業中で、今年の4月23日にハローワークで失業保険の申込みをした所、ハローワークの職員から「平成26年3月25日から平成26年4月30日までの離職票の発行が必要です」と言われ、その離職票の発行が初回講習と受給 説明会に間に合わなかった為、雇用保険受給資格者書が発行されましたが、仮発行(受給番号が※になっているもの)で発行してもらいました。初回の認定日は5月18日です。離職票がいつ届くのかと平成26年3月25日~平成26年4月30日まで働いた会社に問い合わせた所、5月末ぐらいに離職票が自宅に来ると答えました、それでも初回の認定日に失業給付の申請はできますか?
- 締切済み
- 失業・リストラ
- 再就職手当を貰える時期について
9月30日付けで会社を辞めました。 10月15日頃にハローワークへ離職票等持参で、失業保険の受給申請をして、待機7日間を終えて10月22日から受給対象になりました。 私は会社都合で止めたので、3ヶ月待たずにすぐ失業保険の支給があるようです。 出来ればすぐに就職したいのですが、就職が決まった時期によって再就職手当が貰える時期と貰えない時期ってあるのか質問です。 ちなみに初回認定日は明日です。説明会は都合で行けずに後日となってしまいました。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業手当について
お世話になります。 昨年3月半ばに離職し、失業手当を受給していたのですが、9月に再就職しました。ところが、今年の2月に再離職することになったのでハローワークへ相談したところ、失業手当の受給期間は1年のため今年の3月半ばまで未支給の失業手当を受給できるとのことでした。 前回の離職における失業手当の残り分はまだ数十日あるのですが、受給期間中に就職していた場合、就職期間中(9月~2月)の分や一定期間、受給期間(1年)の延長などないのでしょうか? ちなみに再就職手当はもらっていません。 また、今回の離職が自己都合の場合と解雇の場合で、受給期間の延長が違ってくるのか教えてください。 よろしくお願い致します。
- 締切済み
- その他(法律)
- 失業手当を今回受給しないとは?
10月31日付けで会社都合の退職となりましたが 早急に次の仕事を見つけたいと言うと 失業手当は今回受給しない方がいいでしょうね ってハローワークの出張所で言われました (失業保険の申請とかはこちらではできません) そのときにその人に聞けばよかったんですが 離職票もまだ届いてない時期だったので 聞かずに帰ってきてしまいました 今回、正社員での仕事はなかなか難しいので パートの仕事を探しています 週4日5時間くらいを考えていて 旦那の扶養に入れたらと思っています パート職を半年くらいで辞めることになった場合(出産等で) そのときに失業手当を受給できることになるのでしょうか? そのときの額はパートタイムの収入で決まるのでしょうか? パート先は離職票をくれるのでしょうか? (旦那の扶養に入りたいので雇用保険には入らないと思います) 今回、受給をしない場合も職安に行く必要がありますか?
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業手当の初回認定日について
似たような質問が多々ある中、申し訳ありません。 失業保険の初回認定日の事で質問です。 3月末に自己都合で会社を退職しました。 離職票が届いたので、4月8日にハローワークへ手続きを行いに行こうと思っております。 この場合、初回説明会が7日待機後の4月15日、 初回認定日はそれから3週間後(ハローワークで手続きをした4週間後)の5月第二週(曜日の変更はあるかもしれない)ということで宜しいでしょうか? 幾つか他の質問を拝見すると、初回認定日が4週間後という回答と、3週間後という回答と二種類あり、混乱しております。 また初回説明会も7日後とは限らずに2週間以内のハローワーク任意の日になる可能性もあるのでしょうか? また説明会の出席日とは関係なく、初回認定日は初回手続き時から4週間後(もしくは3週間後)の週になるのでしょうか? というのも、4月23日から30日に旅行の予定があり、ハローワークに赴く事が出来ません。 できれば、その日に被らないように日程を調整したいのですが、無理でしょうか。 また、無理な場合、5月まで(旅行から帰宅後)ハローワークへの申請を伸ばすのと、 初回認定日に来所せず、手当て自体を1月先延ばしになってしまうのと、どちらが良いのでしょうか? 無粋な質問で申し訳ありませんが、どうぞよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業手当て
ハローワークが休日で問い合わせできないため、もし分かる方がいらっしゃいましたら、ぜひ教えて頂きたいと思っています。 今年4月に退職し、5月18日にハローワークへ行き失業手当て受給の申し込みをしました。 そして6月2日に雇用保険説明会がありました。 6月6日に企業から連絡があり、採用されました。(ハローワークの紹介の求人ではない) こういった感じで、最初の失業認定日を迎える前に就職が決まったのですが、就職の報告でハローワークに行くときは、採用証明書などが必要なのでしょうか?? またお祝い金などはやはりもらえないんでしょうか?? ちなみに今まで、ハローワークの求人では4つ、その他の求人で3つほど受けました。 分かる方がいらっしゃいましたら、ぜひ宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他(社会)
- 傷病手当金から失業手当へ
今年3月よりうつ病により傷病手当金を受給し、退職後失業手当の受給期間延長をしていました。 病状が軽度に回復傾向にあり、この度、職業訓練参加をしたく、失業保険の受給期間延長を 解除して失業手当受給の申請を行いました。 最初の認定日は7月中旬です。 そこで質問なのですが、傷病手当金と失業手当は同時に貰えないのはわかるのですが、 傷病手当金はいつまでの受給申請が可能なのでしょうか? 1、失業保険の受給期間延長を解除し、失業手当受給の申請を行った日。 2、7月中旬の失業手当の認定日 3、失業手当が支給された日。 4、その他 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- 失業手当について
失業保険について。退職日10/末で 職安に離職票をだしたのが12月1日。11月1か月間、雇用保険の無い所で働いた場合失業手当はもらえるのですか。 12月1日からは働いていません。認定日は12月1日から働いていないのを確認するので、問題は無いと思いますが。
- 締切済み
- その他(行政・福祉)
お礼
ご返事遅れまして申し訳ございませんm(__)m 大体の説明会や給付日等の流れは私が想像していた間隔(日数や週)で行われるんですね。 分かりやすいご回答誠にありがとうございました。