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一身上の都合により、○月○日付をもちまして
退職につき挨拶メールを送ろうと思います。 雛形で、よく「一身上の都合により、○月○日付をもちまして退職することになりました」 といった文面を見ますが、有休消化する場合、この日付は実質的に出社する最後の日でいいですか？
- milkpririn
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質問者が選んだベストアンサー
書類上の退職日です。 有給休暇消化後の本当に辞める日。
お礼
無事終わりました。ありがとうございました。
補足
実質的な日は書かなくてよいのですか？ 送られてきた日が最後の日だという暗黙のルールがありますか？ 書類上の日のみで通じますか？大丈夫ですか？