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優しかった上司が厳しく…
youchan37の回答
ざっくりとした印象ですが、失礼ながら貴方は、やや依存心が強い感じがします。 ですから先輩は多分、なるべく貴方自身が自分で考えるように、と。 その方がうまいこと成長していくだろうな、と。そう考えているでは、という気がします。 決して貴方を見放したとかいうのではなく、今までと変わらず、 一生懸命に貴方のことを、様々考えてくれているのだと思いますよ。 但し、先輩とて人間です。完璧に貴方の成長にドンピシャなやり方を見出してくれるとは限りません。 何かちぐはぐなことがあっても、きっと先輩なりに一生懸命考えてくれた上でのことでしょうから、 それはそれで受け入れてあげましょう。 初対面で印象の良い人だと、何か凄く相手に期待して、 相手に完璧を求めてしまうようなところが、貴方にはありませんか。 それで、何かチョットでも嫌なところが見つかると、とてもガッカリして、 相手をつい完全否定してしまう…。如何でしょうか? だとしたら、それはやはり子供の頃の甘えに由来するものだと思われます。 双極的、完全主義的、オール・オア・ナッシング的、白か黒。 小さい頃は「自分」がありません。 お腹が空いた時ミルクを貰えれば嬉しい。貰えなければ悲しい。それだけです。 完全に相手まかせです。白か黒しかありません。 しかし「自分」が明確に成長してくると、話はややこしくなります(笑)。 ミルクを貰えないのは、自分が悪いことをした罰かも知れない。 或いは泣いたり訴えたりしていないから、相手にお腹が空いたことが伝わっていないのかも知れない。 或いは又、お母さんがいじわるしている等、お母さんの側のせいなのかも知れない。 更には、お母さんは忘れているのかも知れない。 自分はどうだろう? 自分もうっかり忘れてしまうことはある。 だからお母さんをあまり責めるのは止めよう… などなどです。 自分にも相手にも長所も短所もあり、都合もあり、考えもあり、実に複雑です。 そういう複雑さというか、白か黒で割り切れないややこしい世界を、そのまま受け入れる。 そのまま受け入れても、それ程ストレスを感じない。感覚的に不安にならない。 そんな感覚を進めて強くなっていくことも又、より一層洗練された社会人になっていくことの一環です。 何か想像だけで申しまして失礼致しました。参考になれば幸いです。
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