• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:上司に「仕事辞めたい」と言われています・・・。)

上司に「仕事辞めたい」と言われています・・・。

このQ&Aのポイント
  • 上司から「仕事辞めたい」と言われています。初めは冗談だと思っていたが、真剣な様子で何度も言われるようになり、私のモチベーションを下げています。
  • 上司は仕事には真剣に取り組んでおり、その態度を私にだけ見せています。しかし、私が辞めることを考え始めると、大きな仕事を押し付けられます。
  • 私はまだ入社して3ヶ月目ですが、上司との付き合い方に悩んでいます。彼は席も隣で色々教えてくれる上司ですが、仕事上のストレスになっています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • 18OSX
  • ベストアンサー率42% (553/1290)
回答No.2

文面からご質問者は女性だと思われますが、もしそうなら その上司が男性だとしたら、単に気を惹きたいだけなのじゃないでしょうか。 >「やめたいんだよね~」 とはつまり、「やめてもやっていける余裕(色々な意味で)がある」と見せたいのかな。 あるいは「やめられたら私困ります」みたいな言葉を期待しているのかも。 >「辞めようと思ってたのに辞められないじゃ~ん」 これなんか「オレってどうよ?」の典型じゃないですか(笑)。 でもまあ、どんな理由があるにしろたいした上司じゃないですね。 スタッフとしてはそれなりに評価のできる人かもしれませんが 少なくとも上司としては失格でしょう。 早くやめてもらったほうがご質問者にとってもいいと思いますが、 「やめたい」と言ってるヤツほど長く居座るってのはどの業界でも同じです。 お疲れさまです。 おっと、そんな上司との付き合い方でしたね・・・ そんな話題が出るたびに「やめたいんですかぁ~」なんて返して あとはいっさいその話題には触れない(ANo.1さんと同じか・・・)でおけば いつか張り合いをなくすんじゃないかな?と思いますがどうでしょう。 ただ、「やめた後はどうするんですか?」とか「やめたら困りませんか?」などの 後を引くような返答はしないほうがいいと思います。

その他の回答 (2)

  • nakkan000
  • ベストアンサー率44% (43/97)
回答No.3

お気持ちお察しします。 入社1ヶ月目からそんなことを聞かされたら モチベーションがさがることは想像できます。 上司失格なことは間違いないですが、 この業界に限ってではなく、 ほとんどの会社でおかしな人は絶対にいます。 そんな上司はこの先もきっと、 もっと意味不明なことを行ったりするでしょうし あなたは他の人とのコミュニケーションを深めて、 その上司にひきずられないようにするのがいいとおもいます。

  • matumotok
  • ベストアンサー率35% (431/1203)
回答No.1

こんにちは。 今の世の中、常識では考えられない変態がいます。いや、別に性癖うんぬんだけではなく、今回の上司のような奴ですね。今の世の中、自分が部下を管轄する立場にいることを自覚できていない中間管理職は少なくありません。今回の上司も、大きく分類すればそれに該当するのではないでしょうか? つまり、単なる挨拶というか、コミュニケーションの入り口として「あー辞めたい」というのが口癖になっているとか。 別に貴方の返事は不要なんです、その上司にとっては単なるその場限りの言葉なので。 ま、貧乏ゆすりなどと同程度の、大人としてはあまり好ましくない一つの悪癖なんだと、そのように割り切って考えてみてはいかがでしょうか? ですので、今後「辞めたいんだけど」と話しかけられても、「あーそーですかー」と、長音記号の表現を本当にダラダラと伸ばすだけの投げやりな言い方で言うのがポイントですが、一言だけ返して後は一切反応しないというやり方で切り返せばよいかと思います。 >上司のそういう態度が、私のモチベーションを低くしています。 この程度のことで下がらないような、しっかりとしたプロ意識を持つことをお勧めしますよ。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう