下っ端の姿勢についての質問です

質問

１０代の頃飲食店でアルバイトをしていました。私は下っ端だったので開店時間の１時間前から出勤して店内の掃除やダスターの漂白、食器類の整理などをやって遅くとも開店時間５分前にはもう完全にオープンできる状態を作っていました。なので一緒のシフトの先輩が開店１５分前位に来るともうやることがない状況になっていました。その先輩は「そんなに早く来ないで１５～２０分位前に来て二人で準備すればいいんじゃないの？」と言ってくれましたが、相変わらず早く出勤して準備しました。自分より後輩が来てもそれは変わりませんでした。
　今自分は就職して社会人２年目になりましたが、この性格は変わっていません。早く出勤して職場を掃除するのは当たり前で、例えば上司が「Ａ作業が終わったから３０分休んで１０時半からＢ作業をやろう」と言われたとしても、５分程度休んだら他の上司先輩が後であまり動かなくてもいいように一人でＢ作業の下準備（例えば、カレーを作るとするならば野菜類の皮をむいておいたり、あとで上司が材料を取りに行かなくてもいいように準備しておく等）を始めます。何回か上司に「お前もう行くのか。まだ早いだろ。」と止められたこともあります。
　このことを両親に話したら「その心がけはいいが、あまり早くから作業をし始めるとあとの作業が前倒し前倒しになるし、みんなが休んでいるのに一人だけ作業を始めたら休みずらい雰囲気になってしまうこともある。」と言われ、今までは「下っ端の私が準備するんだから、気を使ったりしないでみんなは見てないふりでもして休んでればいいのに」と思っていましたが、必ずしもそういった考えを気持ち良くないと思っている人がいるんだなと思いました。
　みなさんは下っ端時代、例えば９時から仕事をする場合、何時から準備をしていましたか？また、私のような人は迷惑なのでしょうか？
　ちなみに、上司が休み時間なのに作業を始めると部下はそれを無視するわけにはいかず、全員が動いてしまうことになるので、私が上司になったら、こういった行動はしません。

回答No.1

daikon01

まったく悪くありません。
ただし、下っ端のあなたがそれを他の人に強要したりは
無論できませんし、それを他の人にひけらかして、
しない人を攻める立場にはありませんので、
黙々としてそれだけを守ればぜんぜんかまわないと思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます。わたしは他人にはきつくしません。高校の部活の時からそうでした。私も最初の頃は全然仕事できないほうだったのでそういう人がいると自分の過去が重なって「がんばってほしい」と思います。また、強要やひけらかしは自分が過去にされて嫌な思いをしているのでしません。ただ、それが今後後輩ができた時などに甘やかしにならないようにしないといけないんですが。