【退職】不本意ながらバックレという形で辞めたい

質問

ベンチャー企業に入社して約１年ですが、
激務と上司の理不尽さに限界がきて、バックレという形で退職したいと思ってます。

一日２～３時間の睡眠で、更に、自分の能力以上の技術的な仕事を当然のように強要され、
動悸が止まりません。

ちなみに残業代は一切なしです。

自分としてもこんな形で退職したいとは思ってません。
できることなら正式に辞意を伝え、承諾をいただき、
最低限の引き継ぎなどもしてから辞めたいです。

しかし、現状ではまず無理なのです。
辞意を軽くほのめかしましたが相手にされないどころか、
賠償請求がどうたら言われる始末です。

もうどうしようもないので無断欠勤を続けて自然に解雇していただく、
という手段を使おうと思ってます。
鬱状態で正常な判断ができない状態なのでアドバイスを頂きたい次第です。
小さい会社なので社内に相談できる人もいません。

よろしくお願い致します。

回答No.9

Minami-Fuu

もう明日から会社へ行く必要はありません。

退職願を内容証明郵便で会社に郵送するだけです。

精神的に追い詰められているようですので、まず根源である会社から遠ざかることです。
会社から電話がかかってきた場合、余裕があれば返答し「退職願を郵送した旨」を伝える。その余裕も無ければ、電話に出る必要もありません。

後日、健康保険証を会社へ郵送。（退職日まで使用できます。）運良く退職が2週間後に認められても、離職票（会社が1年から半年間の給与金額を書き込んだ書類）を発行してくれないかもしれませんが、それで良いじゃないですか。

社会保険は、市役所。雇用保険はハローワークへ行って相談に乗ってもらって下さい。適切な指示（掲示板とかの想像の意見じゃなくて、正式な担当者の見解）があります。
再就職はそれらの手続きが完了した後にする方がスムーズです。