• ベストアンサー

退職したい・・・

 今年の四月に転職しました。しかしなかなか仕事に馴染めません。毎日のように上司に怒鳴られるのが苦痛です。私としては一生懸命やっているのですが・・・仕事が合わないとしか思えません。  そこで先日辞意を申し出ましたが辞めさせてもらえませんでした。できないから辞めるのではなく、できるようになってから辞めろ、と。  確かに自信をつけて辞めるほうが今後のためだと思います。しかし半年も我慢してきたので、正直もう燃料切れです。精神科の受診も考えています・・・。  どうにも逃げ場がない状態です。もう無断欠勤で懲戒解雇になってもいいや、という気になることすらあります。    仕事を辞めるに辞められない、こんな経験をされた方がいらっしゃいましたらお話を聞かせてください。気の弱い自分がどうゴリ押ししたものか、本当に悩んでいます。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

私も、半年で仕事を辞めたことがあります。 頑張っても、どうしても合わない仕事ってあると思います。 それを無理に我慢して続けても、次へのステップが遅くなるのみならず、精神的に長期間立ち直れないダメージを受ける危険があります。 大切なのは自分にとって何が一番得かを考えることだと思います。 一年我慢して辞めれば、失業手当が支給され、その間じっくりと次の仕事を探すことができます。 そのメリットよりも、あと半年続けることでの精神崩壊のデメリットの方が大きければ、辞めることを選択してもいいかと思います。 しかし、大変失礼ながら、転職が多い人間というのは、弱い人間であるともいえます。かくいう私も人のことは言えません。今後、長くひとつの仕事をつくために、自分に何が足りないか考えてみてください。 私の場合は、対人折衝力と、自分にはこれしかないという手に職をつけることが足りなかったと思っています。

kummy
質問者

お礼

 回答ありがとうございます。  以前の仕事は契約切れで退職しました。さほど難しい仕事もなく、今思うと甘い環境だったかもと思います。  けれども定職に就けないというのはやはり何かが足りないのでしょうね。  短気を起こさないでじっくり自分と向き合っていこうと思います。

その他の回答 (2)

  • mappy0213
  • ベストアンサー率26% (1706/6353)
回答No.3

確かに会わない仕事ってあると思いますしストレスでドクターストップがかかることもあるでしょうから一概には言えませんが 4月に転職されてとありますが半年ですよね? 上司から怒られともありますがどのような失敗なのでしょうか?? たかだか半年ほどで完璧に仕事出来る人っていますでしょうか?? 失敗しても同じ失敗を繰り返さないことが大事なんじゃないですか 私は上司の方に賛同致します やめても言い ただし今の会社で身につけれることは身につけろとよく上司と酒を飲んでるときに言われました私もそう思います。 もし嫌だからやめたとなった場合 絶対に次ぎ転職なさるときに面接で辞めた理由を聞かれるはずです その際なんて言うのでしょうか?間違っても「上司ともめてやめた」とか「嫌だからやめた」なんて言えませんよねぇ 半年間我慢してきたとありますが 失敗をして怒られた事に我慢でしょうか? 失敗し怒られた内容を考え次につなげようと努力はなさったでしょうか? もしそうで無ければ 結局は嫌なことから逃げてるだけです まして無断欠勤や懲戒になっても言いとは言語道断ですね 極論ですが社会不適合社です 貴方個人はやめれてラッキーでしょうけど 同僚や会社にまで迷惑がかかります 本当にやめたいならその上司を論破すればいいんじゃないですか? ただし次は無いと思います  私個人的な意見ですがその上司はものすごく優しい上司ですね 今時いないですよ 貴方が嫌で怒っているなら 辞表を出した時点でとっとと辞めろってなると思いますよ。 貴方に大きくなって欲しいから引き留め怒っているんだと思います

kummy
質問者

お礼

 mappyさんのおっしゃるとおりです。私もわかっていました。ただ逃げていただけですね。ご指摘で改めて自分に言い聞かせることができました。  辛いけれど試練の時だと思って頑張ります。  回答ありがとうございました。

  • damushi
  • ベストアンサー率30% (223/742)
回答No.2

どんな仕事ならば質問者さんに合うのですか? どんな仕事ならば質問者さんでもこなせるのですか? 次の仕事のアテはもうあるのですか? このあたりがはっきりしていれば少なくとも現状の 改善にはつながると思います。 あるいはドクターストップがかかれば会社も無理に 引き止めることはできないはずです。 しかし質問の文面を見た限りでは退職後の 質問者さんの末路、現在の職に転職した 経緯などを変に勘ぐってしまうというのが本音です。 少なくとも留意してもらっているという事は 将来的に戦力にな手もらいたいと思われている ということです。 それを育成期間の最中に投げ出していては ここまで投資してくださった会社にも迷惑がかかるし 質問者さんには何も身につかないままです。 まずは病院などに相談をしてメンタルケアを しっかりすることです。 先のことを考えるのはそれからでも良いと思います。

kummy
質問者

お礼

 そうですね。一時の感情に流されず、スキルアップを図っていこうと思います。  ありがとうございました。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう