妊娠中の勤務時間について

質問

不妊治療の末、ようやく妊娠することができました。
フルタイム勤務をしており、周りの迷惑にならないよう頑張ろうと思っています。まだ３ヶ月で体調が悪い日もあるのですが、今のところ欠勤することなく勤めています。

ご相談したいのは、主任から時間外勤務を依頼されたことについてです。

私の勤めている部署の主任は、５０代独身女性です。
妊娠を報告した時は、「体調が悪い時は言ってね。」と言ってくれました。
しかし人手もギリギリで、一人ひとりが自分の仕事で精一杯な職場ですので、なかなか体調が悪いと言うことはできません。本当に限界！という時でない限り、頑張ろうと思って過ごしています。
それでも、たまに「ちょっと今日は体調が悪いので、１時間有休をもらいます。」「腹痛がするので、病院に行きます。」などの報告をしているので、
私も甘い考えだったと今は思うのですが、「妊娠前と同じようには働けない」と思ってもらっていると、期待をしてしまっていました。

今朝出勤した時に、主任から「二人で毎日どちらかが交代で早く（３０分くらい）出勤して、仕事をしましょう。」と言われて、困っています。
私は朝は体調が悪いことが多く、自宅でギリギリまで休んだり、職場に着いてからしばらくトイレにしたりして、なんとか勤務開始時間には間に合うようにしているのが現状です。
早く出勤しなければならないことになれば、体調面でも精神面でもとても負担になります。

仕事の内容的には、私と主任以外の人には頼むことはできないと思います。
主任の話を断ることは、結果的に「私ではなく主任がやってください」いうことになってしまい、とても断りにくい状況です。
それで今日は、本当に嫌だ。。。と思いつつも「努力してみます。」
と応えてしまいました。

主任は職場の近くに一人暮らし、徒歩で通勤しています。
早く出勤して交代でするという仕事内容も、正直、主任が担当している仕事を代わりにやってあげるようなことなので、なぜ私が。。。。と思ってしまい納得がいきません。
家も近くなんだから仕事の内容からしても、主任がしてくれたらいいのに。。。と思ってしまいます。

妊娠前、私が早く出勤した時は、その仕事を手伝うこともあったので、
それが最近、私の出勤時間が遅くなり、主任はおそらくそれをよく思っていないのだと思います。

時間外勤務になりますので、他の上司に相談することも考えたのですが、主任に
「どうして直接言ってくれなかったんだ。」と思われても人間関係にヒビが入ってしまいそうです。
どのようにしたら、主任の気持ちを損ねずにうまく断ることができるでしょうか。

回答No.2

noname#93246

ご懐妊おめでとうございます。
私ならば、言葉や言い回しを考えて直接言います。
「大変申し上げにくいのですが・・近頃体調が安定しないので（特に朝）、お約束する自信がありません。
仕事なので、穴を開けて迷惑をかけてしまってからでは申し訳ないので、お話させて頂きました。」と。
事情が事情ですから、約束できない依頼を安請け合いすると逆に迷惑をかける・・という意味でお話したらどうですか？

個人的には・・勤務時間外に妊婦に早く来いってありえません。
（私の会社にも妊婦さんいますが、残業してると心配になってしまいます。）
主任にやってもらって下さい。
いい給料もらってる人が部下より働いて下さい。
と、思います。

あまり悩んでしまっては身体によくないのですよ。
赤ちゃん第一、でがんばって下さい。

お礼

ありがとうございます。
＞約束できない依頼を安請け合いすると逆に迷惑をかける・・という意味でお話したらどうですか？

なるほどそうですね！
言葉を考えて、話し合いたいと思います。このまま悶々としていては、赤ちゃんにも悪いですよね。
ご回答ありがとうございました。