• ベストアンサー

警備員の勤務について

はじめまして。 町の有限会社がやっている警備員の仕事を始めたのですが、昼間勤務は朝8:30分交代なのですが申し送りの時間もありますので、職場では15分より前に出勤を求められております。 また早く来た場合はその時間で交代しています。会社の規定の8:30なんて時間は関係なくなっています。 職場で勝手にこんな事やっていて良いのでしょうか? これが常態化しており、先輩方は30分前に近い時間に交代している場合もあります。 これは問題ないことなのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • hanashika
  • ベストアンサー率22% (109/489)
回答No.2

問題大ありですが現状、どうにも改善期待薄でしょう。 あなたがそこの長になるか古株にでもなれば話は別ですが・・。 いわゆるサービス残業のたぐいです。 しかし、30分前に業務引継ぎということはその時点で次の人にバトンタッチした わけである意味、30分早く開放されたとも云えますよね。 タイムカードが8:30以降でないと押せない、つまりその間は待機ということならは 早出残業となるわけですが、引継ぎが終ってそのまま帰宅すればサービス残業は 発生しないことにはなりますね。 そのへんのところで先輩たちは早上がりしたいがための方便なのか確認したら どうですか?

JN198562
質問者

お礼

なるほど。 古株さんはあまりそういうの気にしないのですが、二番目くらいの方がとにかくうるさい感じですね。 仕事も怠慢で非常に困っています。 早く上がりたいのでしょうね。 ただ、会社はそんなに早く交代している場合もある事実は知らないようです。 暗黙のルールや職場のルールにも限度がある、なんの為の決められた勤務時間と出勤時間なのでしょうか? やはり、業法上縛りは無いけども、法的に絶対に間違っている、と論破できる一手は無いと言うことですかね?(^^;)

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (1)

  • jusimatsu
  • ベストアンサー率11% (171/1438)
回答No.1

まあ、厳密に言うと、契約違反・労基法違反かもしれませんが、そんな細かい事言ってると、会社勤めなんか出来ません。

JN198562
質問者

お礼

なるほど。 参考にします!

JN198562
質問者

補足

正社員では無いのでそこんとこしっかりして欲しいと言った訳なんです(笑) バイトなんて時間で働いてる以上も以下も本来しなくて良いと思うのですが… 内容が濃い薄いはあるでしょうけども。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 同日内で2回勤務は時間外勤務でしょうか?警備員

    お世話になります。 すみません何を調べてもハッキリした答えが出なくて困っております。 以下のようなケースは、時間外時間で処理をするべきでしょうか? それとも、他の処理方法が良いのでしょうか? 警備員 会社規定は、「交代勤務者は、変形労働時間制とする」(※変形労働時間制で無いケースはどうなるかも知りたいです)  6日、 8:00~20:00勤務  7日、 8:00~20:00勤務  8日、公休  9日、 9:00~11:00勤務 ・ 21:00~翌日9:00勤務 10日、20:00~ 8:00勤務 11日、公休 この中の、9日の日の勤務で朝と夜に分けて出勤勤務しているのですが、夜からの勤務は通常の勤務でその前に行った朝からの勤務は会議です。 この朝からの勤務は、時間外2:00間として見ればいいのでしょうか? どうかよろしくお願いします。

  • 勤務時間外の会社からの電話について

    会社の上司から職務時間外に携帯に電話がかかって来ることが多くて困っています。 用件は週末の休日出勤の要請で、「明日は休日出勤しろ」などがほとんどです。 忙しい職場なので休日の出勤は当然のようになっています。 出来るだけ早めに言ってほしいと訴えても聞き入れてもらえません。 断ると「業務命令を断るなら職務規定違反になるぞ」と脅されます。 さすがに家で寝ているときにまで電話してきて命令されるのは苦痛です。 交代勤務をしているので昼間に睡眠をとっている事もあります。 上司は昼間勤務で昼間の電話だから何とも感じないのでしょうが、交代勤務者にとっては真夜中の睡眠中に電話が鳴るのと同じなのです。 掛けなおさなかったら脅される。出なかったら脅される。 とても苦痛なのですが法的に対処する手段はないのでしょうか? どうかアドバイスをお願いします。

  • 欠勤

    バイトが病気などで突発的に会社を休みたい時、会社へ連絡だけでなく許可をもらわないと休んではいけないのでしょうか。 それと、欠勤は、法的に会社にとって損害? どのようなものなのでしょうか? 欠勤について 教えて下さい。 社会人なら最低五分前行動が世間では当たり前とは思いますが、時給のバイトに対して時間前に出勤を強要し、申し送りなどさせるのは、大丈夫なのでしょうか。 給料計算が時間刻みで切り捨ての場合、たった数分のことですが、時間前に出勤しますとその数分無償です。 申し送りにも給料を支払うべきか教えて下さい。

  • 警備員経験期間の証明方法は?

    警備会社に採用された場合、30時間の新任警備員教育が課せられます 但し現任警備員が他の警備会社に転職した場合には10時間に短縮されます これには直近の3年間で1年以上の経験が必要とされています さて、この警備員経験期間を証明するには如何なる方法がありますか? (1)本人の自己申告だけで良い (2)警備業協会などの業界団体による証明 (3)勤務した会社の証明(この場合、規定の文書があるのか?) あちこち調べましたが分かりません 宜しくご指導お願い致します

  • 何のための警備員を雇っているの?

    正月の出来事。 駅のタクシープールに明らかに邪魔な車が一台。正月商戦なので警備員が誘導していましたが全く注意をせず。お陰で渋滞になる始末。父親が警備員に「何で注意しないのか」と激怒。そうすれば警備員の話では「暴力団員なので注意できません」の弱腰な解答。お陰でこの弱腰の警備員のお陰でタクシーが全く駐車できないありさまです。 明らかに他の車の邪魔をしているし、タクシープールで一般自家用車進入禁止なので十分に警察に通報すればいいのに、(しかもどこの県も暴力団関係で警察が強化しているので、すぐに来るのに)何で呼ばなかったのか?呆れて物が言えません。 正直「何のために警備会社を雇っているの?」と思いました。普通警備員や警備会社の場合には、この様な件等厄介な場合警察に通報するのが当たり前。正直「暴力団員だから注意いできません」と言うのは警備会社としても失格だし、警備員として「職場放棄だろ」と思いました。

  • 道路工事現場の警備員

    この時期は特に道路工事が多く交通整理に警備員の人が立っていますが24時間交代しながら働いているのでしょうか また、たまにロボットの場合がありますが何故ですか

  • 警備員のバイト(警備業法)で質問です

    現在,警備員(2号・雑踏)のバイトをしているものです まもなく9月に現任の講習があります 実は,私,問題を起こしまして,都条例違反で罰金刑になってしまいました そこで、聞いておきたいのが警備員の欠格事由です 第3条にある欠格事由 2.禁錮以上の刑に処せられ、又はこの法律の規定に違反して罰金の刑に処せられ、その執行を終わり、又は執行を受けることがなくなつた日から起算して5年を経過しない者 3.最近5年間に、この法律の規定、この法律に基づく命令の規定若しくは処分に違反し、又は警備業務に関し他の法令の規定に違反する重大な不正行為で国家公安委員会規則で定めるものをした者 ってことは警備業法とは関係ない法律違反での罰金刑(私の場合)は欠格事由に当てはまらないということでよいのでしょうか? また、欠格事由に該当しない場合は会社に刑を受けたことがばれることはないのでしょうか? 詳しい方、教えていただきたいです

  • 警備業界について

    現在転職を考えている36歳男、都内在住です。 いくつかの転職サイトに登録していますが、最近警備会社からスカウトメールのような物が何通かきました。 内容は会社により様々で、 契約している会社様からの信号で出動する警備の仕事や、常駐で行う警備、交通誘導など警備と言っても種類がいろいろとあるようですね。 給料の設定は17、8万~21、22万スタートと言った感じで、お休みはシフト制のようです。警備のお仕事はかなりいろいろな資格があるとの事で、そういう資格を取っていく事がキャリアアップにつながるのかと思います。 そこで実際にお勤めの方や、前に勤めて居た方にお聞きしたいのですが、警備業界というのはキャリアアップをしてどこまで年収は期待ができるのでしょうか? 友人で交通誘導を中心とした警備をしている方がいますが、10年くらいやっていますが、あまりもらっている感じではありません。(期間は長いですが、アルバイトとして自分の時間を優先して働いていたせいもあると思いますが) この業界で長く働いて定年まで勤める事は可能なのでしょうか。 そういうった事を含めて警備業界の事についていろいろアドバイスをいただけると助かります。

  • 薬の服用時間と交代性勤務について

    薬の服用時間と交代性勤務について 現在プログラフという免疫抑制剤を夕食後に1度、3mg服用しているのですが、近く交代制勤務をすることになり、どう調整したものか悩んでおります。 たとえば、土曜に通常時間で出勤し、20時頃に夕食と薬をすませたとします。 月曜には昼間に眠り、17時に出勤しなければならない状況である場合、日曜~月曜までの薬や生活はどのようにするのがベストなのでしょうか。

  • 警備室のチェックについて

    私の会社では警備室にモニターがついて映像を写して持ち物チェックして入退室は自分で時間を書き込んで記録するようになりました。以前は警備員がチェックしていたのですが人がいなくなったからでしょうか? この前、警備室に人が一時不在になることがありました。警備員チェックが廃止になったのでこういうシステムになりましたがこれでチェックは大丈夫なのでしょうか?これで通行証も不要になりました。

専門家に質問してみよう