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正社員で派遣切りをされて辞表は必要？
koh73の回答
- koh73
- ベストアンサー率42% (9/21)
＞一応仕事上での情報伝達のミスがありましたが…どうでしょうか？ 情報伝達のミスだけでは判断しにくいですが、情報伝達なのであれば、解雇に至るほどの致命的なミスにはならないと思います。 あくまで伝達レベルの事ですから... ただし、情報漏洩だった場合は、大きく異なります。 漏洩の場合は、大きな損害を与える可能性がありますから。 社員規定の解雇を良くお読みになってどこを挿して解雇になるのかを指摘してもらった方がいいと思いますよ。
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補足
流石に情報漏洩はやらかしていませんね…。