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派遣社員でした。
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派遣社員の場合、解雇は派遣会社からされた場合になります。 今回のケースの場合、1月の契約が途中で終わってしまったのだと 思いますので、休業補償みたいなもの（給与の5～6割の補償）が あるのでは？ と感じますが、実際には払ってくれない派遣会社が 多いようですね。 まずは週明けすぐにハローワークに問い合わせてみてはいかがでしょうか。 何か補償がないのか？ と・・・ 朝は忙しいそうなので、午後に電話をするといいと思います。 雇用保険以外の相談だと、労働局か労働基準監督署になりますが・・・ その上で派遣会社に「ハローワークでこう言われたので」と言ってみる。 > 1ヶ月仕事が決まらなかった場合しか会社都合にはならないのでしょうか。 ちなみにこのパターンは派遣の場合、会社都合ではなく、契約満了です。
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- kiiroahiru
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私も11月末まで派遣で働いていました。派遣会社からは、1ヶ月間のお仕事の紹介によって、就業できなかった場合に離職票が出ると言われました。 なので残念ながら、1ヶ月たたないと会社都合でなく、自己都合になってしまうようです。 もちろん自己都合だと、雇用保険の手続きをしても、失業手当は3ヶ月経たないともらえませんので、1ヶ月間お仕事を探してみてはいかがでしょうか？
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回答いただきありがとうございました。
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