日本の雇用の現状と将来の見通し

質問

• 日本の雇用について心配な声が上がっています。100年に1度の大不景気と言われ、求人を見ても転職先がなく不安が募っています。特に製造業をしていた人々にとって転職先はほぼない状況です。専門的な知識や技術が求められる職種ばかりで、技能を持たない人々の就職先が不明です。国は雇用に対してどのような対策を考えているのでしょうか？
• 今後の数年間は製造業の求人が減り、雇用に不安が広がる可能性があります。不景気の影響で多くのリストラが行われており、その影響がまだ収束していません。求人広告を見ても、専門的な知識や技能を必要とする職種が多く、経験やスキルに乏しい人々が職を見つけるのは難しいと言わざるを得ません。国や企業は雇用対策に注力する必要があります。
• この不景気で仕事を失った人々にとって、不安な日々が続いています。製造業を専門とする人々にとっては特に厳しい状況であり、転職先がほぼないという現実に直面しています。求人広告を見ても、技能や知識が求められる職種が中心であり、それらを持たない人々にとっては就職の道が狭まっていると言えるでしょう。政府や企業は雇用対策を本格的に進める必要があります。

回答No.5

jinjiro1 · ベストアンサー

回答にはなっていないかもしれませんが・・・

たしかに就職事情はきびしいですね。
製造業などでは人が余ってクビ切りをしている裏で人手が足りなくて困っている業種もあると聞きます。いわゆるミスマッチというやつです。
人手不足の業種に共通して言えることは、俗にいう３Ｋでしかも給料が安いことです。給料を上げればそれなりに人は集まると思うのですが、給料も上げずに「人が来ない」といってみたり、たくさんの人が面接にきても「メガネにかなう人がいない」などといって不採用にして「人が足りない」と言ったりしています。
こういった経営者が意識を改革しない限り就職事情は改善しないのではないでしょうか。