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4月1日有休付与、4月5日退職でも付与されますか？
srafpの回答
- srafp
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実際にカレンダーで日数確認しておりませんが、一連の遣り取りから出てきた５月１日が有給休暇最後の消化利用日であり、会社が５月１日までの有給を認めたとした場合、退職日は５月１日です。５月２日は社会保険の「資格喪失日」となります。もし５月２日を退職日とするのならば、その日は働かなければなりません。
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