退職理由

質問

親の病気でリハビリと介護をすることになり、退職をしたいのですが働きはじめて２週間目の試用期間なのでとても言いにくいです。

『親の介護をしたいので辞めます』という理由は通用するのでしょうか？
引き止められそうで…

また正社員の形式上の契約をしていなくて履歴書しかだしてないのですが、辞表は必要なのでしょうか？

回答No.2

mat983 · ベストアンサー

『親の介護をしたいので辞めます』
は十分通じる内容です。
たまたま試用期間になってしまっただけです。
仕方がありません。
下記サイトでは１４日以上経っている場合は，法的に正規雇用に準じた扱いとあります。１４日以内なら退職願は不要となります。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1310606843

お礼

ありがとうございます。
たすかりました。

回答No.3

zorro

規定はどうなっていようとも短期間とはいえお世話になった会社です。退職願を文書で提出すべきです。事務方はそのほうが手続きがしやすくなります。相手の立場になって考える・・・・せめてもの償いです。

回答No.1

noname#75486

２週間の間に突然介護が必要になったんですか？
もしそうなら事情をしっかり話せばわかってくれるのでは…？

逆にわかっていたことなら、何で言わないんだ、と言われても
仕方ないと思います

どちらにしても介護が必要なら、言いにくいとか言ってる場合では
ないのでは？